什么样的劳动合同是无效的
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什么样的劳动合同是无效的
报告编号：NO.20240429*****
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查看完整报告关于什么样的劳动合同是无效的的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
1、以下劳动合同无效：违反法律、行政法规订立的劳动合同；
以及当事人采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同是无效的。
无效的劳动合同是从订立的时候起就没有法律约束力的合同。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第十八条 下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。
确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
回复于 2024.04.29 20:50
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劳动者和用人单位建立劳动关系后，要注意要求用人单位签订劳动合同，这样才能保障自己的利益，那么劳动合同部分无效是不是整个劳动合同都会无效的?下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
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用人单位与劳动者建立劳动合同是需要签订劳动合同的，但是有些时候劳动合同会无效。那么劳动合同无效或者部分无效的情形有哪些，华律网小编和大家一起来看看。劳动合同无效或者部分无效的情形《劳动合同法》第26的规定，下列劳动合同无效或者部分无效：1.
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什么是无效劳动合同？怎样处理无效劳动合同？
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问题分析：关于2024周口三级工伤赔偿标准的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 犯了违法提供出口退税凭证罪既遂的量刑处罚：犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役。 违法提供出口退税凭证罪是指税务机关以外的其他国家机关的工作人员违反国家规定，在提供出口货物报关单、出口收汇核销单等出口退税凭证的工作中，徇私舞弊，致使国家利益遭受重大损失的行为。 【法律依据】 《中华人民共和国刑法》第四百零五条，税务机关的工作人员违反法律、行政法规的规定，在办理发售发票、抵扣税款、出口退税工作中，徇私舞弊，致使国家利益遭受重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处五年以上有期徒刑。 其他国家机关工作人员违反国家规定，在提供出口货物报关单、出口收汇核销单等出口退税凭证的工作中，徇私舞弊，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。
问题分析：关于泰安改造房屋怎样算赔偿的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 征地赔偿的具体计算方式和标准可能因地区、政策和拆迁项目的不同而有所差异。 一般来说，征地赔偿通常包括以下方面： 1、 土地补偿费：根据被征收土地的面积和市场价值，给予被征收者一定的补偿费用。 2、 附着物补偿费：对于土地上的附着物，如房屋、树木、农作物等，根据其价值给予相应的补偿。 3、 搬迁补偿费：如果被征收者需要搬迁，可能会获得一定的搬迁补偿费用，以帮助他们在新的地方重新安置。 4、 临时安置补偿费：在搬迁期间，被征收者可能需要临时居住在其他地方，他们可能会获得一定的临时安置补偿费用。 5、 停产停业补偿费：如果被征收的土地上有企业或商铺，可能会获得一定的停产停业补偿费用，以弥补因征地而造成的经济损失。
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