公司变相辞退不让我一个人加班
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公司变相辞退不让我一个人加班
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查看完整报告公司变相辞退的,不需要劳动者举证,由用人单位举证证明劳动者存在可以被辞退的情形。但是如果所谓的变相辞退是指让劳动者自己主动辞职的,那么这种情况属于自己主动辞职的,是没法取证的。关于公司变相辞退我怎么取证的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
公司辞退劳动者要给予经济补偿的,有些公司想不赔偿时,就会采取变相辞退的方式辞退劳动者,让劳动者自行离职,但出现这种情形时,劳动者可以举证单位变相裁员,公司变相辞退员工怎样举证?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
员工犯错公司不让加班不违法,但是如果公司强迫员工加班的就是违法的。 关于员工犯错公司不让加班是否违法的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
依据我国劳动合同法的规定,用人单位要与劳动者签订劳动合同,并且约定劳动报酬、工作时间等的问题,签订劳动合同后不能随意变更,那么公司单方面降职降薪属于变相辞退吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
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拒绝加班被辞退,是不合法的,属于单位违法解除劳动合同。关于员工拒绝加班被公司辞退合法吗的问题,华律网小编整理以下内容,需要的拿去!员工拒绝加班被公司辞退合法吗拒绝加班被辞退,是不合法的,属于单位违法解除劳动合同。除法定的加班情形外,员工可以选择接受或拒绝,单位不得强制员工加班。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,也就是继续回单位上班;或者也可以要求单位支付双倍的解除劳...
公司不出具解除劳动合同书变相辞退合法吗?
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