工伤陪护费赔偿标准2024
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
工伤陪护费赔偿标准2024
报告编号：NO.20240417*****
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工伤护理费用可分为两类：
一、工伤治疗期间；
二、工伤职工评定残疾等级，经劳动能力鉴定委员会确认需要终身护理的。
在治疗期间，每个人每月根据护理需要的数量支付护理费用；工资数额由企业与受伤工人或家属协商；最低工资不得低于当地最低工资标准，直至治疗期结束。
根据《工伤保险条例》的规定，因工伤或者职业病造成的工伤需要停工接受医疗的，其原工资和福利待遇在停工和留职期间不变，由所在单位每月支付。
停工期间，不能自理的受伤职工需要护理的，由所在单位负责不能自理的工伤职工。
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
回复于 2024.04.17 05:03
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你好！发生工伤，先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定（评级），再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的社保局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接电话或微信咨询本人
工伤意外事故是职工们难以预测的，若不幸发生意外，且当工伤程度达到一定等级时，职工将会获得相应等级的赔偿待遇。同时，陪护人也会有相关的待遇，那么，工伤陪护费标准有哪些呢下面大家就随着本文一起去了解下吧!工伤陪护费标准有哪些1、职工因工作遭受...想要了解更多关于工伤陪护费标准有哪些,如何确定工伤陪护费标准的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
在一些人身赔偿的项目中陪护费也是其中的一个，在对于的陪护费的标准来说要看自己找的看护人员的级别了，有的看护人员是很贵的，不过这些都是由当事人进行赔偿。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。下面华律网小编就交通事故陪护费赔偿标准2024的问题作详细解答，希望对您有所帮助。
工伤中陪护费的计算：生活完全不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×50%；生活大部分不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×40%；生活部分不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）30%。关于工伤中陪护费是如何计算的的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
陪护费赔偿金额的计算公式：陪护费赔偿金额=陪护天数陪护人数医疗事故发生地上一年度职工年平均工资，患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。关于工伤住院的陪护费怎么算的的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
医疗事故造成患者卧床不能自理，需给予患者或家属陪护费赔偿，那么医疗事故中陪护费赔偿标准是什么呢？。......更多关于医疗事故中陪护费赔偿标准的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。
问题分析：关于醉驾中心通知行政处罚送达时间是多久的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 醉驾中心通知行政处罚送达的时间一般是七天。 醉驾是属于刑事犯罪的行为，如果发现醉驾的事实，一般会被处以六个月以下，一个月以上的拘留。 同时还会被吊销驾驶执照，并且在五年的时间以内不能够重新考取。
问题分析：关于不当得利的诉讼时效哪个时候起算的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 不当得利的诉讼时效是3年，不当得利的诉讼时效从当事人一方知道或者应当知道不当得利事实及对方当事人之日起计算。 但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 《民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 法律另有规定的，依照其规定。 但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
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