生育津贴被单位扣下了该怎么办
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
生育津贴被单位扣下了该怎么办
报告编号：NO.20240416*****
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生育津贴被单位扣下，可以通过以下方式解决：
一、先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。
二、可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。
三、向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
四、向法院起诉。
法律规定：
《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：“女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付”。
女职工依法生育产假期间，停发工资，改发生育津贴。
生育保险基金支付了生育津贴的，用人单位不再支付工资。
回复于 2024.04.16 16:58
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您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
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