我想我是一个长期兼职公司,没有给我缴纳工伤保险我受伤了公司不管我,我该怎么办?
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我想请问我是一个长期兼职公司,没有给我缴纳工伤保险我受伤了公司不管我,我该怎么办
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查看完整报告工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。工伤保险就是专门为工伤设置的一个险种,想要了解更多关于兼职受伤是否算工伤的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
现在,有很多大学生利用暑假时间来做兼职,以提高自己的实践能力。大学生的身份是学生,在暑假兼职期间,如果受伤的话,算工伤吗今天,华律网小编详细为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
依据《工伤保险条例》的规定,做兼职的过程中受伤的,如果双方建立的是劳动关系,可以申请工伤认定。如果不是劳动关系,按人身伤害进行处理,由接受劳务一方赔偿。
关于兼职人员需要缴纳社保吗?一起和华律网小编来看。希望对大家有所帮助。一、兼职人员需要缴纳社保吗?兼职人员与用人单位是劳务关系的,不需要缴纳社保。如果双方构成劳动关系的,是否需要缴纳社保需要区分不同情形。兼职人员包括三种类型:非全日制员工、被劳务派遣员工、特殊劳动关系员工。1、非全日制员工:用人单位只需要为其缴纳社保中的工伤保险,员工可以自行缴纳养老保险和医疗保险。如...
工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低,项目的多少,取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。
现在一般的企业内部是全日制的职工在工作,有时候企业由于生产经营的需要临时聘请一些兼职的员工来加班,兼职人员的福利待遇是有一定的区别的,最近有一些职工在询问兼职人员的工伤保险怎么购买,下面华律网小编整理资料给各位解答。
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