离职公司必须给离职证明嘛？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
报告编号：NO.20220606*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好 是的。单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告
回复于 2022.06.07 11:29
您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，建议应先和单位协商处理，
在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，
可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
回复于 2022.06.06 22:01
可以要求单位开具
回复于 2022.06.07 16:08
咨询助手提示访客：
以上律师已做出详细的解答，但不同的律师有不同的见解。
你可以针对该问题继续咨询我，以获得更多律师的解答，24小时在线。
离职后公司必须开离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。领取失业补助，离职证明是重要的凭证。关于离职后公司是否必须开离职证明的问题，下面华律网小编为您详细解答。
我国劳动合同法规定，员工想要解除劳动合同的，应该要以书面的形式提前三十天提前通知用人单位。劳动者要在这三十天内进行工作的交接工作，以方便接替者接任劳动者的工作，那么公司必须开具离职证明吗？下面由华律网小编为读者解答。
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。员工离职时公司必须为员工开具离职证明吗？下面，就来看看华律网小编为您收集整理的相关资料吧。
对于有离职经历的劳动者来说，离职证明大家都知道是怎么回事。那么，很多人都不清楚离职证明是必须要开吗作为劳动者就要清楚相关的规定，对于接下来的工作会有一定的帮助。下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
离职证明是劳动者在离开上一家单位的时候单位开具的相关证明，对于劳动者在新入职单位的时候有一定的帮助。那么，是不是我们在入职的时候都需要有离职证明呢这点大家需要了解清楚。下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
公司离职证明范本一：离职证明兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx01月01日至20xx07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)20xxxx月xx日公司离职证明范本二：离职证明...想要了解更多关于公司离职证明格式范文的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
放弃继承声明书必须公证吗
免费查看放弃遗产声明书必须公证吗
免费查看放弃继承权声明书必须公证吗
免费查看赠与合同必须有证明人签字吗
免费查看申报工伤单位证明是必须的吗
免费查看订立劳动合同证明书必须备案吗
免费查看问题分析：关于诈骗十一万全部归还是否能减轻刑罚？的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 诈骗十一万元，属于数额巨大，涉嫌诈骗罪，应当判处三年以上十年以下有期徒刑。 主动投案自首，并且积极退赃积极配合公安机关调查的可以从轻处罚。 法律规定：《刑法》第二百六十六条：【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 本法另有规定的，依照规定。
问题分析：你好 怎么联系你，需要咨询什么？你嘉我①⑦①③②?②⑨⑤⑨④
问题分析：你好9，说下具体情况或者添我V:1九五21112423，大写数字换小写数字就可以，谢谢
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
