我的位置:华律网首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 中山法律咨询 > 劳动纠纷法律咨询

推荐咨询

上夜班11半小时违法吗

130 ******** 广东-中山 2022-06-06 11:53 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

上夜班11半小时违法吗

报告编号:NO.20220606*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
未到所面谈,律师回答仅供参考 2位律师回答
  • 咨询我

    邹国鸯 专职律师

    帮助人数:81599

    咨询电话:13790319774

    可以详细沟通

    回复于 2022.06.06 16:01

  • 广东硕康律师事务所

    帮助人数:318410

    您好,建议请律师介入协助处理哦

    回复于 2022.06.06 12:01

  • 继续咨询

    咨询助手

    当前在线

    咨询助手提示访客:
    该问题描述不够详细,除个别律师外,大部分律师难以给出详细解答。 如需详细解答,请继续咨询我并更详细描述自身情况,24小时在线。

没有符合您的答案?立即在线问律师

推荐: 广东律师 中山律师 劳动纠纷律师 中山劳动纠纷律师

相关咨询
  • 唐海燕回复:
     

    您能够委託律师帮您辩护,您能够在线给我们律师为您处理疑问多整理一些材料,都有共同性,建议约律师

  •  

    是否合法的行为

  • 马俊哲回复:
     

    安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。所以用人单位的行为是违法的,您不用担心,您先收集好固定的证据,然后再向您当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护您的权益。相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,我国的《工资支付暂行条例》 第13条是这样规定 的:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。如果您还是有不理解的地方,您可以点击我的头像向我咨询,我会认真负责的帮您解决相关的法律问题。

相关知识
  • 未成年工夜班可以不上吗

    劳动法律条文09/14/2017 11:50:00更新

    未成年工指年满了16周岁还没有满18周岁的劳动者,一些人因为家庭环境或个人的选择在这个年龄段就参加工作了,由于学历低、年纪小,能做的工作有限,大多是去工厂。那么,未成年工夜班可以不上吗?下面华律网小编给你主要介绍相关知识。

  • 晚下班半小时算加班吗?

    07/10/2023 09:40:38更新

    关于晚下班半小时算加班吗?具体和华律网小编一起来看看吧。一、晚下班半小时算加班吗?晚下班半小时算加班,只要超出下班时间继续工作就是需要加班,一般情况下除了在《劳动法》规定的时间内工作,其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康...

  • 夜班加班工资怎么算

    12/03/2018 18:23:40更新

    现在的很多工作,比如仓库管理人、仓库巡逻人、保安以及其他一些夜间服务职业,上夜班对他们来说是常有的事情。那么大家知道夜班加班工资怎么算?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。

  • 夜班有高温津贴吗

    股东大会08/09/2018 11:15:03更新

    高温津贴是国家对工作在高温环境下的工作人员的一中福利,主要是为了保证员工的工作不受高温天气影响,但是有的工作是分白夜班的,有时候白天温度很高但是晚上就会比较低,那么上夜班的员工是否也能获得高温津贴呢随华律网小编一起了解吧。

  • 夜班加班工资如何计算

    工资福利11/26/2022 07:11:59更新

    正常工作日晚上加班工资应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。用人单位安排劳动者休息日晚上加班的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。关于夜班加班工资如何计算的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 2024年合肥夜班津贴标准是多少,合肥夜班补贴是如何规定的

    06/08/2018 14:14:00更新

    合肥夜班津贴标准是多少,合肥夜班补贴规定华律网小编整理编写。本文仅供参考,具体内容如有变动,请以官网公布为准。在企业一线工作,上夜班是不可避免的,尤其是公司订单多的时候,夜班更是家常便饭,可是夜班津贴太少了,每晚只有5元钱的标准已...想要了解更多关于合肥夜班津贴标准是多少,合肥夜班补贴是如何规定的的知识,跟着华律网小编一起看看吧。

热门律师推荐
10分钟前
近期帮助 3504902 人
交通肇事逃逸的处罚程序是什么

问题分析:关于交通肇事逃逸的处罚程序是什么的问题,根据相关政策法规分析如下: 造成交通事故后逃逸的行为,根据不同情况,分别做如下处理: 1、对造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,由公安机关处200元到2000元罚款,可以并处15以下拘留。 2、对发生重大交通事故,构成犯罪,没有逃逸的,除依法追究刑事责任外,由公安机关吊销机动车驾驶证。 3、对发生重大交通事故,构成犯罪,并逃逸的,除依法追究刑事责任外,由公安机关吊销机动车驾驶证,并终生不得重新领取机动车驾驶证。 法律依据: 《道路交通安全法实施条例》第九十二条 发生交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任。 但是,有证据证明对方当事人也有过错的,可以减轻责任。 当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的,承担全部责任。

10分钟前
近期帮助 3504902 人
恩施找律所咨询价格是多少

问题分析:关于恩施找律所咨询价格是多少的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 法律咨询的费用会根据咨询的具体内容和律师的收费标准而有所不同。 一般来说,律师会按照咨询时长或案件复杂程度来计费。 您可以通过电话、网络或面对面等方式咨询律师,并了解他们的收费标准和方式。 如果您需要进一步的法律帮助,我可以帮助您预约专业律师。

11分钟前
近期帮助 3504902 人
肇事逃逸有什么法律后果

问题分析:关于肇事逃逸有什么法律后果的问题,根据相关政策法规分析如下: 肇事逃逸有以下法律后果: 1、根据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条,不构成犯罪的,终生吊销机动车驾驶证。 2、逃逸作为定罪情形的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 3、逃逸作为量刑情形的,处三年以上七年以下有期徒刑。 4、根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条,肇事后因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

11分钟前
近期帮助 3504902 人
法律所规定的法院应判决离婚的情况

问题分析:关于法律所规定的法院应判决离婚的情况的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 法律所规定的法院应判决离婚的情况 下述条件将可能成为法院判定当事人离婚的原因:(一)在婚姻关系存在期间,重婚或与第三人维持同居关係;(二)在婚姻存续过程中,使用家庭暴力或有虐待及遗弃配偶行为;(三)由于个人嗜好,如沉迷于赌博或者毒品,且屡教不改;(四)因为感情的不和谐导致分居达到至少两年之久;以及(五)其它可以被视为是导致夫妻感情彻底破裂的因素。 当某位配偶被宣告为失踪时,允许另一方发起离婚诉讼,并应当给予其准许离婚。

11分钟前
近期帮助 3504902 人
满16周岁盗窃多少判刑

问题分析:关于满16周岁盗窃多少判刑的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 满16周岁盗窃多少判刑 盗窃公私财物价值一千元至三千元以上的会被判刑。 《最高人民法院 最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》 第一条 盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为《刑法》第二百六十四条规定的; 数额较大; 、; 数额巨大; 、; 数额特别巨大; 。 各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。 在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到; 数额较大; 、; 数额巨大; 、; 数额特别巨大; ,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。 盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。

12分钟前
近期帮助 3504902 人
民间借贷从起诉到强制执行,大约多少时间

问题分析:关于民间借贷从起诉到强制执行,大约多少时间的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 律师解答: 三年。 诉讼时效为三年。 依据我国相关法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 法律另有规定的,依照其规定。 但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 法律另有规定的,依照其规定。 但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

12分钟前
近期帮助 3504902 人
证明商标注册的途径有哪些?

问题分析:关于证明商标注册的途径有哪些?的问题,根据相关政策法规分析如下: 证明商标注册的途径如下: 1、委托国家认可的商标代理机构办理; 2、申请人直接到商标局的商标注册大厅来办理。 法律依据《商标法》第七条规定,申请注册和使用商标,应当遵循诚实信用原则。 商标使用人应当对其使用商标的商品质量负责。 各级工商行政管理部门应当通过商标管理,制止欺骗消费者的行为。

12分钟前
近期帮助 3504902 人
合议庭和开庭的区别是什么?

问题分析:关于合议庭和开庭的区别是什么?的问题,根据相关政策法规分析如下: 这两者的区别体现在形式和法律概念方面,合议庭是由审判人员组成的,是法院审理案件的基本审判组织,其成员不固定,都是临时组成的; 开庭审理是指法院确定开庭时间后,在双方当事人的参与下,依照法定程序对案件进行审查。

12分钟前
近期帮助 3504902 人
合同解除以后还可以要求撤销吗

问题分析:关于合同解除以后还可以要求撤销吗的问题,根据相关政策法规分析如下: 符合撤销条件的,合同解除后可以撤销。 根据2021年实施的《民法典》第一百五十五条规定,无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。 第一百五十七条规定,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还; 不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。 有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失; 各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。 法律另有规定的,依照其规定。 法律依据 《民法典》第一百五十五条 无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。 《民法典》第一百五十七条 民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还; 不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。 有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失; 各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。 法律另有的,依照其。

13分钟前
近期帮助 3504902 人
信用卡上门催收怎么处理,法律如何规定

问题分析:关于信用卡上门催收怎么处理,法律如何规定的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 要及时想办法筹钱偿还信用卡的债务,如果为银行上门催收,说明逾期的时间是比较长的。 若确实还不清信用卡债务,也可以主动和银行讲明个人的实际情况,请求银行同意以其他的方式还款。

  • “回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”

    2020.12.15来自用户评价了

    李永东专职律师
  • “感谢”

    2020.12.15来自用户评价了

    信金国合伙人律师
  • “感谢您的帮助”

    2020.12.15来自用户评价了

    信金国合伙人律师
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复