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我合同到期了公司不续签也不赔偿

136 ******** 天津-和平区 2022-05-31 21:24 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

合同到期公司不续签也不赔偿

报告编号:NO.20220531*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    直接做出维权

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    卢青 主任律师

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    咨询电话:15522560558

    您好,应该有经济补偿金的。

    回复于 2022.06.01 16:37

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    咨询电话:18622028215

    公司应当支付补偿金,如果不给可以申请劳动仲裁维权。需要代写仲裁申请书或代理仲裁案件可以找我。

    回复于 2022.06.01 15:06

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    天津硕众律师事务所 专职律师

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    咨询电话:15822603606

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    咨询电话:13388095389

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    回复于 2022.06.01 08:27

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    法律顾问团队

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    通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
    更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2022.05.31 21:54

  • 纪文娜律师团队 主任律师

    帮助人数:23601

    您好,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金;要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金。

    回复于 2022.06.01 10:19

  • 马强

    帮助人数:5106

    给终止通知了吗

    回复于 2022.06.01 09:42

  • 王潇忆

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    您好,具体说法?

    回复于 2022.06.01 09:39

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  • 高蕾回复:
     

    您好!如果公司不续签的话,是需要根据您的工作年限对您进行一定的经济补偿的.请问您工作时间是多少?之后有需要可以与我详谈.

  •  

    如果公司不续签的,公司应当支付经济补偿金

  • 赵纯勇回复:
     

    当公司不给合同时,可以要求公司补办合同。如果当公司拒绝补办合同时,可以到相关的部门去申请劳动 仲裁。申请之前要提交充足的证据材料,其中包括工作的内容证据,例如电子文本或者一些其它资料等。另外还可以尝试与公司领导进行谈话,进行录音。如果情况允许可以联系其他离职的员工,来充当人证,证明自己在公司确实上班。

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  • “回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”

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    信金国合伙人律师
  • “感谢您的帮助”

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