我的合同工资是1300，工厂定的岗位工资
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我的合同工资是1300，工厂定的岗位工资是3455，工厂以生产效率低,为完成安排的工作为由发放我的实到卡工资是1579.36 xx区的最低工资是1790，请问这样开工资合理吗？
报告编号：NO.20220526*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告协商处理工作待遇
回复于 2022.05.28 09:07
你的问题就是你的答案，嫌少或不合适可以裸辞快快快
回复于 2022.05.26 14:28
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2022.05.26 12:05
咨询助手提示访客：
有律师已做出比较详细的解答可供参考，但不同律师有不同的看法。
如果你不太确定，请继续咨询我并详细描述自身情况，24小时在线。
推荐: 河北律师 张家口律师 劳动纠纷律师 张家口劳动纠纷律师
随着社会的不断发展，不同工作岗位上的劳动者，在相同时间内的劳动者的付出以及工作强度有很大的差异，所得的工资也有所差异。你对于工资了解多少？下面，华律网小编就这个问题为大家带来详细的法律解答，详情请看下文。
岗位工资是按照岗位的职责、所需的技术条件、工作强度等为评价要素来支付给劳动者一定数额的工资报酬。不同岗位的劳动者一般工资不同，但也应当遵循按劳分配和同工同酬的原则。关于岗位工资是哪些意思岗位工资该的问题，下面华律网小编为您详细解答。
我们听说过基本工资、绩效工资、计件工资等等，那么什么是岗位工资呢?相信很多人的工资条上面都有这样一个工资收入，但是却不是很清楚岗位工资是什么意思。接下来华律网小编为您做详细解答，希望对你有所帮助。一、岗位工资是什么意思岗位工资(PostWa
劳动者在领取报酬之前，一般会收到一张工资条，工资条上会显示你这个月的工资构成，其中有一项是岗位工资。很多人不了解岗位工资是如何计算的。针对这个问题，接下来，就让华律网小编给大家解惑，一起在下文中进行了解。
什么是岗位工资？或许很多人都不了解这方面的知识，接下来华律网小编为你解答这方面的知识，欢迎阅读！
要到工厂上班，那么自己就需要考虑到加班费的，而且不同地区的加班的最低标准不一样，那么关于加班的时候，这个加班费用是如何的呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
问题分析：家庭唯一住房的认定主要是看房产证上户主的家庭是否拥有超过1套的住房。 家庭为单位是指以整个家庭作为一个计量单位，家庭成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女。如果孩子是已满18岁的成年人，那么孩子本人可以单独看成一户。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
