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公司长期给部分员工放假(部分上班),是否可因放假员工长期脱岗而解除劳动合同

137 ******** 广东-惠州 2022-05-19 00:48 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

公司长期给部分员工放假(部分上班),是否可因放假员工长期脱岗而解除劳动合同

报告编号:NO.20220519*****

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    我团队需要更详细地了解案件情况才能给出意见,不过初步看下来你说的和我们接手过的一起案件较为相似,可以点我头像详询。——我们团队会尽最大努力维护你的合法权益!

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  • 付文 专职律师

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    而解除劳动合同 -第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
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    根据以上内容我们可以得知,劳动争议的处理程序的调解程序和劳动合同争议处理程序的仲裁程序,按照劳动争议处理程序解决的,劳动者需出庭举证、办理比较繁琐的仲裁诉讼手续,劳动者常常由于应诉能力不强导致权益得不到应有的保障。

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