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门牙在工作期间摔伤

134 ******** 上海-浦东新区 2022-03-10 10:54 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

门牙在工作期间摔伤

报告编号:NO.20220310*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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未到所面谈,律师回答仅供参考 36位律师回答
  • 咨询我

    邢伟华 专职律师

    帮助人数:535354

    咨询电话:18916748810

    可以申请工伤认定......

    回复于 2022.03.11 07:59

  • 咨询我

    盈恒瀛刘军律师团队

    帮助人数:48036

    咨询电话:18516669450

    您好,根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
    (二) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    (三) 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    (四) 患职业病的。
    (五) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
    (六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
    (七) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    回复于 2022.03.10 16:01

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    郑斐戈 专职律师

    帮助人数:55594

    咨询电话:18018553790

    可以主张工伤鉴定,工伤赔偿

    回复于 2022.03.10 15:52

  • 咨询我

    上海富誉律师事务所

    帮助人数:53822

    咨询电话:18019069661

    上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当评定为工伤

    回复于 2022.03.10 14:32

  • 咨询我

    高昆伦

    帮助人数:75638

    咨询电话:18917708682

    可以申请工伤认定

    回复于 2022.03.10 14:28

  • 咨询我

    潘才华 专职律师

    帮助人数:74644

    咨询电话:18621778281

    你好,如果是工作原因受伤,可以申请认定工伤,主张工伤赔偿。

    回复于 2022.03.10 14:24

  • 咨询我

    华荣刑事律师团队

    帮助人数:31002

    咨询电话:13917628312

    申请工伤认定

    回复于 2022.03.10 14:18

  • 咨询我

    程智华律师团队

    帮助人数:58595

    咨询电话:18171391268

    您好,如果你的情况符合下列要求,您可以主张工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条规定:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    (四)患职业病的。
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
    (六)受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    要求单位申请工伤认定,如果您是工作期间造成的门牙损伤,则属于工伤,可以按照工伤赔偿,医疗费用可以报销。 后续的法律问题欢迎您继续与我沟通,我会在了解之后为您提出针对性的建议。

    回复于 2022.03.10 14:14

  • 咨询我

    上海杰地律师事务所

    帮助人数:51693

    咨询电话:13918007778

    让公司申请工伤

    回复于 2022.03.10 14:06

  • 咨询我

    华荣征地补偿专业团队 专职律师

    帮助人数:26883

    咨询电话:19370856228

    你好,可以申请工伤,报工伤的

    回复于 2022.03.10 13:57

  • 咨询我

    华荣征地补偿专业团队 专职律师

    帮助人数:26883

    咨询电话:19370856228

    你好,可以申请工伤,报工伤的

    回复于 2022.03.10 13:57

  • 咨询我

    洪静律师团队 高级合伙人律师

    帮助人数:44419

    咨询电话:17301861583

    可以去按照工伤赔偿的

    回复于 2022.03.10 13:51

  • 咨询我

    上海科韵律师团队

    帮助人数:59780

    咨询电话:15021173680

    你能说一下详细情况吗

    回复于 2022.03.10 13:27

  • 咨询我

    杨律师法律服务团队 主任律师

    帮助人数:58423

    咨询电话:13166020783

    先申报工伤认定 麻 烦情况再说具一点,根据您叙述的内容我们还无法给您准确意见,谢谢

    回复于 2022.03.10 13:25

  • 咨询我

    潘忆律师专业团队 主任律师

    帮助人数:21301

    咨询电话:18930919099

    您好!我是上海理本广治律师事务所的潘律师,专注于刑事、民事案件方面问题。
    问题回答:
    依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下:

    申请工伤认定

    针对以上回复如果您还有其他疑问,可以直接联系或转为一对一咨询,建议来所咨询,会给您更详尽的解决建议!!!

    回复于 2022.03.10 13:24

  • 咨询我

    王颖 专职律师

    帮助人数:239673

    咨询电话:15601882905

    及时申报工伤

    回复于 2022.03.10 13:09

  • 咨询我

    华荣婚姻家事律师团队 专职律师

    帮助人数:52400

    咨询电话:13061626882

    您好,可以具体说明情况吗。

    回复于 2022.03.10 13:05

  • 咨询我

    高太领 高级合伙人律师

    帮助人数:200174

    咨询电话:18301809858

    如果工作期间摔伤属于工伤

    回复于 2022.03.10 12:57

  • 咨询我

    张建生 专职律师

    帮助人数:151270

    咨询电话:13311783016

    所说属实,该属于工伤,要求单位申请工伤认定。

    回复于 2022.03.10 12:33

  • 杨芳主任

    帮助人数:28002

    工伤赔偿

    回复于 2022.03.11 16:39

  • 王会超律师团队 专职律师

    帮助人数:15663

    有劳动合同吗?详细情况可以说明一下吗?根据您留言情况无法给您详细的解决方案。~

    回复于 2022.03.10 18:29

  • 句薇律师团队 主任律师

    帮助人数:1076

    1. 如果您的情况符合相关法律规定,您可以主张申请工伤赔偿。
    2. 根据《工伤保险条例》第十四条规定:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    (四)患职业病的。
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
    (六)受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    要求单位申请工伤认定,如果您是工作期间造成的门牙损伤,则属于工伤,可以按照工伤赔偿,医疗费用可以报销。
    3. 您的具体情况尚需进一步了解,需根据实际情况进行分析,可以进一步详细沟通帮你做一下免费案件评估(案件风险、诉请可能性等)。

    回复于 2022.03.10 18:12

  • 陶雷

    帮助人数:19494

    可以先与对方协商达成赔偿协议并进行赔偿。协商不成的,可以向法院起诉,要求对方赔偿。

    回复于 2022.03.10 16:48

  • 徐天洛 专职律师

    帮助人数:53060

    你好 您这边申请工伤

    回复于 2022.03.10 16:41

  • 上海寅清律师事务所

    帮助人数:18663

    可以申请工伤认定

    回复于 2022.03.10 14:39

  • 陈伟峰律师团队 专职律师

    帮助人数:68383

    属于工伤

    回复于 2022.03.10 14:20

  • 郝剑华律师团队

    帮助人数:9562

    工伤认定

    回复于 2022.03.10 14:19

  • 刘希坤

    帮助人数:73

    医疗费用可以报销

    回复于 2022.03.10 13:57

  • 何芬芬

    帮助人数:88693

    你好,这个可以主张工伤赔偿的

    回复于 2022.03.10 13:18

  • 李红峰

    帮助人数:15160

    你好

    回复于 2022.03.10 12:48

  • 上海诚勤律师事务所

    帮助人数:76960

    职工上下班途中受伤,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当评定为工伤

    回复于 2022.03.10 12:35

  • 吉峰律师团队 主任律师

    帮助人数:107416

    您好 完整描述下情况!依据您描述的内容我们还无法给您完整建议 谢谢谢谢.

    回复于 2022.03.10 12:32

  • 张婧怡律师团队 合伙人律师

    帮助人数:53117

    您 好 请详细描述下情况 您现在描述的内容我们还无法给您准确意见!感谢.

    回复于 2022.03.10 12:32

  • 池美嵘律师团队 主任律师

    帮助人数:55735

    您好 详细描述下情况 您现在描述的内容我们还无法给您确切建议,谢谢谢!!

    回复于 2022.03.10 12:32

  • 谢亚洲律师团队 专职律师

    帮助人数:54013

    先申报工伤认定 麻 烦情况再说具一点,根据您叙述的内容我们还无法给您准确意见,谢谢

    回复于 2022.03.10 12:32

  • 张志东律师团队 合伙人律师

    帮助人数:61183

    您描述下!您现在描述的内容我们还无法给您完整建议。谢谢谢谢

    回复于 2022.03.10 12:32

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  • 刘则通回复:
     

    你好,因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤势现在怎样,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额,不管之后你是打算和老板协商处理,还是委托专业律师维护权益,都是用的着的。

  • 赵小计回复:
     

    可以申请劳动仲裁要求单位承担工伤赔偿责任。

  • 杜红涛回复:
     

    你好,请问你的具体情况是啥样子?

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  • “回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”

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    李永东专职律师
  • “感谢”

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