你好!请问企业和员工签的空白合同是否有效?
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查看完整报告现在社会上因为合同具有法律效力所以在很多场合合同都会被用来保障人们的权益, 而一些需要大量签订合同的情况就会有着相应的合同模板出现人们只需要在合同模板的空白处填写上就可以得到标准的合法合同,那么企业跟员工签空白劳动合同合法吗?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
合同中有空白部分未填写的,一方将留有空白内容的合同交于相对方的,应视为对合同约定内容的无限授权,合同相对方在合同空白部分可以填写相应的内容。关于签空白合同拍照是否有效的问题,下面华律网小编为您详细解答。
有些拆迁户在房屋拆迁时,遇到了拆迁方给空白拆迁补偿协议的情况,上面什么内容都没有,却被拆迁方要求直接签字。拆迁户认为这份协议不应该签,那么,空白的拆迁补偿协议可以签吗,有效吗?华律网小编做了有关介绍,您可以看一看。
签空白劳动合同无效。劳动合同应当具备以下条款:劳动者与用人单位基本信息;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动合同期限;劳动报酬;社会保险;其他事项。关于签空白劳动合同是否有效的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
如首次签订的用工协议中包含了欺诈、威胁等不当方式,则此类协议将自动失效和无效。贵公司要求员工签署空白的劳务协议,无疑是违反法律法规的,员工可秘密地向劳动部门进行举报和投诉。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,而签订劳动合同目的是确认劳动关系,劳动合同是必备一些内容的,而有些用人单位会签订空白劳动合同,那么劳动合同空白给员工签是不是违法?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
空白合同签字是否有效
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