我的位置:华律网首页 > 法律咨询 > 内蒙古法律咨询 > 呼和浩特法律咨询 > 劳动纠纷法律咨询

推荐咨询

您好,合同期企业裁员需要给员工补偿吗

131 ******** 内蒙古-呼和浩特 2022-01-05 14:55 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

您好,合同期企业裁员需要给员工补偿吗

报告编号:NO.20220105*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
未到所面谈,律师回答仅供参考 2位律师回答
  • 咨询我

    刘世玲 专职律师

    帮助人数:16019

    咨询电话:13015004400

    需要的

    回复于 2022.01.05 16:27

  • 咨询我

    法律顾问团队

    帮助人数:1568144

    通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
    更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2022.01.05 15:25

  • 继续咨询

    咨询助手

    当前在线

    咨询助手提示访客:
    律师的解答比较简单,如果能够再描述更多细节,律师可以提供更准确的解答。 如需详细解答,请继续咨询我并描述自身情况,24小时在线。

没有符合您的答案?立即在线问律师

推荐: 内蒙古律师 呼和浩特律师 劳动纠纷律师 呼和浩特劳动纠纷律师

相关问答
  •   用人单位可以按照法律法规规定辞退劳动者。    劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。   劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。其中,因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。   按《劳动合同法》第三十六条主动提出与员工协商一致的,以及按第四十条、第四十一条规定解除合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。其中,《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的,还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。   用人单位辞退职工不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。   附:《劳动合同法》   第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。   第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:   (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;   (二)严重违反用人单位的规章制度的;   (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;   (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;   (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;   (六)被依法追究刑事责任的。   第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;   (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;   (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。   第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:   (一)依照企业破产法规定进行重整的;   (二)生产经营发生严重困难的;   (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;   (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。   裁减人员时,应当优先留用下列人员:   (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;   (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;   (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。   用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。   第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:   (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;   (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;   (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;   (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;   (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;   (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    全部3个回答 >

    该条已帮助人数:3504902

相关知识
  • 合同期内员工被裁员怎么补偿

    解除劳动合同03/28/2020 15:34:46更新

    依据我国相关法律的规定,劳动合同是用人单位与劳动者签订的,而劳动合同一般是有固定期限的,单位在一定的情形下可以裁员,那么合同期内员工被裁员如何补偿?下面由华律网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

  • 非员工辞职企业裁员需要补偿吗

    辞退解雇03/13/2017 14:00:00更新

    无固定期限劳动合同不是铁饭碗,在职工严重违规、不能胜任工作、企业经济裁员,以及与职工协商一致的情况下,用人单位同样可以解除或者终止劳动合同。非员工辞职企业裁员需要补偿吗?华律网小编为您整理出来相关的内容,欢迎大家浏览,谢谢。

  • 企业裁员需要支付员工多少经济补偿金

    辞退解雇03/17/2017 10:04:00更新

    经济性裁员中,企业需要支付员工经济补偿金。经济补偿金根据工资基数计算,因此如何确定工资基数是个很重要的问题。企业裁员需要支付员工多少经济补偿金?下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

  • 正式员工被裁员的话如何补偿

    辞退解雇05/17/2021 17:51:26更新

    由于大经济环境的影响,有很多公司会选择裁员,裁员就是指与公司的一部分劳动者解除劳动关系,那么在裁员的过程中劳动并者没有做出什么违背公司的事情,对于这一点公司裁员如何补偿呢?请看华律网小编下面即将为您带来的文章。

  • 企业裁员如何补偿

    辞退解雇04/09/2021 11:41:26更新

    企业在经营出现困难的情况下,为了节约用人成本,可以进行裁员,但裁员前要向全体员工说明情况,交裁员方案报告劳动行政部门,才能进行裁员的,那么企业裁员怎样给予补偿?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。

  • 员工如何应对企业裁员

    解除劳动合同08/21/2015 16:51:18更新

    在很多企业的发展实践中,会遇到财政减员的行为,在这其中有很大的学问,作为企业员工的你在面对单位精简裁员的行为,该怎么处理?华律网小编为您详细介绍。员工如何应对企业裁员《劳动合同法》第四十七条规定,此种情况的经济补偿按劳动者在本单位的工作年限

热门律师推荐
21分钟前
近期帮助 3504902 人
秦皇岛改造房屋该如何给补偿

问题分析:关于秦皇岛改造房屋该如何给补偿的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 1、房屋拆迁补偿的计算方式为被征收房屋价值的补偿、加上因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿等。 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括: (一)被征收房屋价值的补偿; (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; (三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。 2、房屋拆迁补偿的计算是: (1)房屋补偿费,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算; (2)周转补偿费,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴; (3)奖励性补偿费,由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定,拆建单位必须严格执行,不得任意更改。

22分钟前
近期帮助 3504902 人
驾照怎么补办

问题分析:关于驾照怎么补办的问题,根据相关政策法规分析如下: 1、到所属辖区(县)交警支(大)队驾驶证管理部门领取《机动车驾驶证申请表副表》 2、提供数码照片; 若无数码照片的,凭身份证明拍摄码数照片; 3、填写《机动车驾驶证申请表》 4、提交有关资料,到受理窗口办理补证手续; 5、交纳相关费用 6、到发证窗口领取机动车驾驶证。 法律依据: 《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十三条 机动车驾驶证遗失的,机动车驾驶人应当向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请补发。 申请时应当填写申请表,并提交以下证明、凭证: (一)机动车驾驶人的身份证明; (二)机动车驾驶证遗失的书面声明。 符合规定的,车辆管理所应当在1日内补发机动车驾驶证。 机动车驾驶人补领机动车驾驶证后,原机动车驾驶证作废,不得继续使用。 机动车驾驶证被依法扣押、扣留或者暂扣期间,机动车驾驶人不得申请补发。

22分钟前
近期帮助 3504902 人
借钱2000元四年了不还可以报警吗

问题分析:关于借钱2000元四年了不还可以报警吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 一般情况下,欠款不还属于民事纠纷,警方不会介入处理。 你可以通过民事诉讼的途径来维护自己的权益。 1、如果与对方协商无果,你可以选择向有管辖权的法院提起民事诉讼。 在起诉前,你需要准备好相关证据,如借条、转账记录、聊天记录等,以证明借款事实的存在。 同时,你需要明确被告的身份信息和联系方式,以便法院能够联系到对方。 2、关于如何在网上起诉对方,具体操作可能因地区和法院的要求而有所不同。 一般来说,你可以通过当地法院的官方网站或者电子诉讼平台了解具体的操作流程和要求。 在提交起诉材料时,需要按照法院的要求填写相关表格,并上传相应的证据材料。 需要注意的是,民事诉讼可能需要一定的时间和费用,并且结果并不一定能够完全满足你的期望。 因此,在决定起诉前,建议你先与对方协商解决,或者寻求专业律师的意见,以评估诉讼的风险和成本。

22分钟前
近期帮助 3504902 人
借钱给别人60000多3年了不还网上起诉流程

问题分析:根据以上内容,华律网律师从法律角度分析如下: 针对欠钱不还的情况,网上起诉是一种方便快捷的司法途径。 以下是网上起诉的一般流程: 1.在法院网站或电子诉讼平台上注册账号,并完成实名认证。 2.选择我要立案选项,然后选择案件类型为民间借贷纠纷。 3.录入案件信息,包括原被告身份信息、诉讼请求、事实和理由等,并上传相关证据材料,如借条、转账记录等。 4.提交立案申请,并等待法院审核。 审核通过后,需要缴纳诉讼费用。 5.法院安排庭审时间,并在线上进行开庭审理。 在庭审过程中,双方可以陈述自己的意见和证据,并进行辩论。 6.庭审结束后,法院会根据事实和法律规定作出判决,并将判决书送达给双方当事人。 需要注意的是,网上起诉流程可能会因地区和平台的不同而有所差异,具体操作以当地法院或电子诉讼平台的要求为准。 同时,在整个起诉过程中,你需要确保提供的证据真实有效,并遵守法律规定和程序要求。 如果你不熟悉网上起诉流程或者遇到操作问题,可以咨询当地法院或律师的意见,以获得更好的帮助和支持。 希望以上信息能对你有所帮助。

22分钟前
近期帮助 3504902 人
信用卡逾期半年了怎么和银行协商还款?

问题分析:关于信用卡逾期半年了怎么和银行协商还款?的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 信用卡逾期半年在和银行协商还款的时候首先就是要主动联系银行,表现出还款的意愿; 其次就是要向银行说明逾期的原因,如失业等,需要提交一定的证明材料; 最后就是制定相关还款计划。

23分钟前
近期帮助 3504902 人
交通肇事致人重伤而逃逸?

问题分析:关于交通肇事致人重伤而逃逸?的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 一般是三年以上七年以下有期徒刑。 交通肇事逃逸怎么判刑,需要根据情节进行确定。 分别是: 1、交通肇事逃逸的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑; 3、因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。 法律依据: 《刑法》第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

23分钟前
近期帮助 3504902 人
电子章有法律效力吗

问题分析:关于电子章有法律效力吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 当事人约定使用电子章的文书,不得仅因为其采用电子章的形式而否定其法律效力。 《电子签名法》第三条:当事人约定使用电子签名、数据电文的文书,不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力。 法律依据: 《电子签名法》第十四条可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。 《电子签名法》第三条民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书,当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。 当事人约定使用电子签名、数据电文的文书,不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力。 前款规定不适用下列文书: (一)涉及婚姻、收养、继承等人身关系的; (二)涉及停止供水、供热、供气等公用事业服务的; (三)法律、行政法规规定的不适用电子文书的其他情形。

23分钟前
近期帮助 3504902 人
口头协议是否构成因缔约过失而需承担的责任?

问题分析:根据以上内容,华律网律师从法律角度分析如下: 口头协议是否构成因缔约过失而需承担的责任 根据现行法律规定,以口头形式确立的协议并未明确涉及过失缔约责任的设定。 但是,如果在合同形成过程中存在以下任一状况,可能会导致对方有所损失,进而需要承担相应损害赔偿责任: 首先,就是以订立合同为名,但实际上却是有预谋地进行恶意磋商的现象; 其次,故意对已签订合同至关重要的核心事实有所隐瞒或递交虚假信息也是需要明确承担责任的情形之一;最后,过度履行合同义务之外的其余任何有违诚实守信原则的行为都应该引起足够重视。 详细内容请参考《中华人民共和国民法典》中的第五百条的相关条款,如其中所述,当签订合同时出现以上任一情况并引发对方损失时,必须按照诚实守信的原则,承担相应的赔偿责任。

23分钟前
近期帮助 3504902 人
出了交通事故什么时候制作道路交通事故认定书

问题分析:根据以上内容,华律网律师从法律角度分析如下: 出了交通事故,公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。 交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。 对需要进行检验、鉴定的,应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。 法律依据: 《道路交通事故处理程序规定》第六十二条 公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。 交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。 对需要进行检验、鉴定的,应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。 有条件的地方公安机关交通管理部门可以试行在互联网公布道路交通事故认定书,但对涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私,应当保密。

24分钟前
近期帮助 3504902 人
股东对债权债务有责任吗

问题分析:关于股东对债权债务有责任吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 股东对公司债务承担的是有限责任,如果实际股东已履行完毕出资义务,则公司不管付多少债,也不会追偿到个人; 股东的认定是以实际出资为原则的,股份证明书可以证明是否为实际股东。 法律依据: 《公司法》第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益; 不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。

  • “回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”

    2020.12.15来自用户评价了

    李永东专职律师
  • “感谢”

    2020.12.15来自用户评价了

    信金国合伙人律师
  • “感谢您的帮助”

    2020.12.15来自用户评价了

    信金国合伙人律师
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复