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离职后拖欠提成多久算违法

159 ******** 湖北-武汉 2021-08-27 22:56 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

离职后拖欠提成多久算违法

报告编号:NO.20210827*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    陈韬 专职律师

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    咨询电话:18171402642

    您好,不论多久都是违法的

    回复于 2021.08.29 12:22

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    劳动纠纷律师

    帮助人数:76843

    1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;
      2、 法律依据:
      1)《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
      2)离职后拖欠工资多久算违法根据《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

    回复于 2023.06.20 20:00

  • 李琴

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    你好 请问争议的金额是多少呢

    回复于 2021.09.04 10:26

  • 高勇

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    你好,

    回复于 2021.08.28 10:32

  • 李鑫 专职律师

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    你好,你是什么情况

    回复于 2021.08.27 23:28

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