劳动合同期限1年，乙方在培训结束后不得解除或终止劳动合同，乙方培训结束后在甲方的服务期限不得少于3年要承担什么责任？
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劳动合同期限1年，乙方在培训结束后不得解除或终止劳动合同，乙方培训结束后在甲方的服务期限不得少于3年，如果劳动合同期满和劳动合同未满 劳动者分别解除劳动合同，要承担什么责任
报告编号：NO.20210802*****
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回复于 2021.08.02 12:41
需要看你们劳动合同的具体约定。
回复于 2021.08.02 16:08
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