我们是销售型公司,现在老板想给所有销售员工签竞业协议,想问下普通销售员工有签竞业协议的义务么销售员工有签竞业协议的义务么?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
您好,我们是销售型公司,现在老板想给所有销售员工签竞业协议,想问下普通销售员工有签竞业协议的义务么?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
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有竞业限制的,应当遵守。 遵守竞业限制的应当支付经济补偿金。连续三个月没有支付的,劳动者可以要求解除并支付守约期间的费用。您可以点旁边的红色按钮“咨询我”进行一对一咨询, 我们可以给您更专业的建议,希望能够帮到您。以维护您的合法权益。
在现实社会中,很多时候职工是有与单位签订竞业协议的,这样的话可以保障公司的权益。但是如果签订竞业协议不给竞业补偿怎么办?关于这个问题,下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
随着社会的发展,人们关注的问题越来越广泛,其中竞业限制也是人们着重关注的问题,为了帮助大家解决这方面的问题,华律网小编整理了这方面的知识,希望可以给大家带来帮助。
竞业限制协议是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产或者经营同类产品的书面协议。
首先,该协议必须在用人单位和劳动者之间经过公正透明的充分协商并取得双方共同签署的结果;其次,张贴协议的所有内容需要建立在真实、有效的意思表示之上;最后,涉及到竞业限制的相关人员也需符合法定的限定标准。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
从《劳动合同法》的规定中可以知道,只限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。此时,这些人对单位的商业秘密负有保守的义务,但这种义务也是有期限的。那么大家知道竞业限制的期限如何确定?和华律网小编一起在下文中进行了解。
协议又叫做竞业限制合同,这是由用人单位与劳动者之间签订的一种合同,但往往只会针对一些掌握企业商业秘密的高级管理人员或技术人员签订此合同。法律上对此合同进行了比较多的介绍,下面请跟随华律网小编一起来看看竞业限制协议是什么意思,了解竞业限制合同
我不知道房产遗嘱如何执行,所以现在想问问大家。
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