我的位置:华律网首页 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 昌平区法律咨询 > 劳动纠纷法律咨询

推荐咨询

加班工资比平常小时工资低合理吗

157 ******** 北京-昌平区 2021-07-23 14:32 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

加班工资比平常小时工资低合理吗

报告编号:NO.20210723*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
未到所面谈,律师回答仅供参考 14位律师回答
  • 咨询我

    薛艳 合伙人律师

    帮助人数:162265

    咨询电话:15808174136

    您好,不合理的、,若后续还有不明白的,可在对我进行追加咨询。

    回复于 2021.07.24 08:16

  • 咨询我

    王秋荣 专职律师

    帮助人数:4265

    咨询电话:13693129691

    您好,不合法,加班工资根据加班的不同情况,计算标准有所不同,但肯定高于平时工资。

    回复于 2021.07.23 18:56

  • 咨询我

    赵江涛团队 合伙人律师

    帮助人数:679816

    咨询电话:13031008678

    违法涉嫌

    回复于 2021.07.23 17:20

  • 咨询我

    金乔逸 专职律师

    帮助人数:579167

    咨询电话:13810640156

    您好,不合理的、

    回复于 2021.07.23 16:00

  • 咨询我

    周晨 专职律师

    帮助人数:37294

    咨询电话:17718466606

    不合理的

    回复于 2021.07.23 15:13

  • 咨询我

    法律顾问团队

    提供24小时在线咨询

    通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
    更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2021.07.23 15:02

    声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
  • 章敏 专职律师

    帮助人数:93312

    你好,加班工资比平时的工资要高。

    回复于 2021.07.24 17:36

  • 郭红杏

    帮助人数:37534


    您好,不合理的。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如您有具体问题可详细咨询我们。

    回复于 2021.07.24 06:39

  • 北京沃闻律师事务所

    帮助人数:8094

    不合理,可以劳动监察大队投诉

    回复于 2021.07.23 15:08

  • 王意律师团队

    帮助人数:7650

    不合理

    回复于 2021.07.23 14:51

  • 白松 部主任律师

    帮助人数:1550

    不合理

    回复于 2021.07.23 14:47

  • 周雷

    帮助人数:20327

    您好,不合理。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如您有具体问题可详细咨询我们。

    回复于 2021.07.23 14:46

  • 张强律师团队 专职律师

    帮助人数:7371

    您好,您提出的加班薪资方面的问题,和您沟通一下

    回复于 2021.07.23 14:39

  • 李兴民

    帮助人数:80499

    不合理的

    回复于 2021.07.23 14:34

  • 继续咨询

    咨询助手

    当前在线

    咨询助手提示访客:
    咨询者对其问题的描述非常详细,不同的律师给出了不同的解答,你可以重点关注其中的差异。 如果你不是太确定,请继续咨询我并更详细描述自身情况,24小时在线。

查看全部回答
没有符合您的答案?立即在线问律师

推荐: 北京律师 昌平区律师 劳动纠纷律师 昌平区劳动纠纷律师

相关咨询
相关知识
  • 端午节加班工资是平常的3倍吗

    10/20/2017 12:36:00更新

    随着社会的发展,人们生活的进步,在日常中我们国家很多的传统假日,被纳入了一些国家的法定节假日,对此我们很多人都知道在法定假日中,我们国家为了庆祝,都会进行放假,对此很多人都非常期待节假日放假,但由于一些岗位的需要,公司的安排等,公司就需要进行加班,对此很多人不知道对于加班工资该怎么算,下面华律网小编为大家介绍一下端午节加班工资是平常的3倍吗这一知识。

  • 加班工资比平时正常工资低合法吗

    劳资纠纷07/17/2012 09:35:00更新

    加班工资比平时正常工资低合法吗?法律方面是如何进行规定的?我们需要注意些什么?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

  • 加班小时工资怎么算

    12/13/2018 15:03:40更新

    很多人都很关注加班的问题,毕竟加班逐渐成为人们的家常便饭,但是很多人对加班小时工资怎么算好像不是特别的了解。在此,华律网的小编为大家整理加班小时工资怎么算相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,并且希望能对大家能在一定程度上有所帮助和指导。

  • 小时工加班是否有加班工资

    劳资纠纷05/31/2018 15:30:00更新

    在现实生活中小时工是非常多的,小时工在劳动合同法中又称为非全日制用工,是以小时为薪酬计算单位的,非全日制用工可以以口头的形式约定劳动内容,那么小时工加班是否有加班工资么?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 小时工加班工资如何计算

    02/07/2019 14:18:10更新

    不同的工作有着不同的工作模式,为了迎合市场的需求,尤其是在服务行业,出现了小时工。小时工是按照小时来计算工资,那么你知道小时工的工资具体该如何计算吗针对这个问题,以下是由华律网小编为您整理的关于小时工工资的相关问题,一起来看看吧。

  • 加班小时工资是多少

    12/30/2022 17:02:41更新

    根据个人实际工资计算,一般是月工资除以21.75,得出每日工资,再除以8,得出小时工资。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。接下来跟华律网小编一起来看看。一、加班小时工资是多少?根据个人实际工资计算,一般是月工...

热门律师推荐
2分钟前
近期帮助 3504902 人
电动车撞人逃逸该如何判

问题分析:关于电动车撞人逃逸该如何判的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 电动车撞人逃逸需承担民事责任、行政责任。 因为有些电动车在属于轻便摩托车的情形下,也会被认定为机动车。 撞人后逃逸的,对于他人身体造成损害,需承担民事赔偿责任。 撞人后逃逸属于交通事故肇事逃逸,在不构成犯罪的情况下,处以二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留。 法律依据: 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条 有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款: (一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的; (二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的; (三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的; (四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的; (五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的; (六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的; (七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的; (八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。 行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。

2分钟前
近期帮助 3504902 人
破产清算不够支付工资要如何办?

问题分析:关于破产清算不够支付工资要如何办?的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 公司破产后如果公司剩余资产不足以支付拖欠的员工工资,那只能按照谁欠得多就拿得多,等比例分配。 剩下的就没有了。 有限公司的法定代表不承担责任。 不过,能证明法人代表也是股东、而且法人代表恶意混淆公司资产和个人资产、或者设立其他企业转移公司财产的:可以请求以同时是股东的法人代表的个人财产偿还。

3分钟前
近期帮助 3504902 人
担保人跟贷款人责任是否一样

问题分析:关于担保人跟贷款人责任是否一样的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 担保人跟贷款人责任不一样。 贷款人有还本付息等合同义务,担保人是依据担保合同提供的担保责任。 担保范围仅限于贷款人的义务,所以担保人的担保范围不会超过贷款人的合同义务。 担保人承担担保责任后,可以向贷款人追偿。 法律依据: 《民法典》第六百八十八条 当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的,为连带责任保证。 连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时,债权人可以请求债务人履行债务,也可以请求保证人在其保证范围内承担保证责任。

3分钟前
近期帮助 3504902 人
刑法规定罚金数额确定的办法是什么

问题分析:关于刑法规定罚金数额确定的办法是什么的问题,根据相关政策法规分析如下: 判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。 罚金,是指法院判处犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。 罚金属于财产刑的一种。 在中国刑法中是一种附加刑。

3分钟前
近期帮助 3504902 人
公民获得物质帮助权的条件是

问题分析:关于公民获得物质帮助权的条件是的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。 国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。 国家和社会保障残废军人的生活,抚恤烈士家属,优待军人家属。 国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育。 法律依据: 《宪法》第四十五条公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。 国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。 国家和社会保障残废军人的生活,抚恤烈士家属,优待军人家属。 国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育。

4分钟前
近期帮助 3504902 人
信用卡消费还不上,已经被限制还能怎么做

问题分析:关于信用卡消费还不上,已经被限制还能怎么做的问题,根据相关政策法规分析如下: 信用卡消费还不上,已经被限制还能怎么做 信用卡逾期还款造成的信用卡被限制使用,首先需要用户履行还款义务,将逾期的欠款还清,然后再向银行申请解除限制,恢复信用卡正常使用。 一般逾期情况比较严重的,即使履行还款义务之后,银行也不会恢复用户的信用卡,这种情况下往往意味着用户已经被列入银行黑名单了。 信用卡受到限制的原因不同,解除限制的方法也是不一样的。 用户若是不清楚信用卡受限制的原因,则可以拨打银行信用卡中心的客服热线咨询具体情况。

4分钟前
近期帮助 3504902 人
同人算不算侵犯著作权

问题分析:关于同人算不算侵犯著作权的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 同人小说不算侵权,同人也是一种对作者的肯定,不需要担法律责任的。 法律依据: 《著作权法》第二十二条在下列情况下使用作品,可以不经著作权人许可,不向其支付报酬,但应当指明作者姓名、作品名称,并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利: (一)为个人学习、研究或者欣赏,使用他人已经发表的作品; (二)为介绍、评论某一作品或者说明某一问题,在作品中适当引用他人已经发表的作品; (三)为报道时事新闻,在报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体中不可避免地再现或者引用已经发表的作品; (四)报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体刊登或者播放其他报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体已经发表的关于政治、经济、宗教问题的时事性文章,但作者声明不许刊登、播放的除外; (五)报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体刊登或者播放在公众集会上发表的讲话,但作者声明不许刊登、播放的除外; (六)为学校课堂教学或者科学研究,翻译或者少量复制已经发表的作品,供教学或者科研人员使用,但不得出版发行; (七)国家机关为执行公务在合理范围内使用已经发表的作品; (八)图书馆、档案馆、纪念馆、博物馆、美术馆等为陈列或者保存版本的需要,复制本馆收藏的作品; (九)免费表演已经发表的作品,该表演未向公众收取费用,也未向表演者支付报酬; (十)对设置或者陈列在室外公共场所的艺术作品进行临摹、绘画、摄影、录像; (十一)将中国公民、法人或者其他组织已经发表的以汉语言文字创作的作品翻译成少数民族语言文字作品在国内出版发行; (十二)将已经发表的作品改成盲文出版。

4分钟前
近期帮助 3504902 人
收养公证书的格式应是怎样的

问题分析:关于收养公证书的格式应是怎样的的问题,根据相关政策法规分析如下: 收养公证书 ()××字第××号 收养人:×××,男,××××年×月×日出生,现住××省××市××街××号。 ×××,女,××××年×月×日出生,现住××省××市××街××号。 被收养人:×××,男(或女),××××年×月×日出生,现住××省××市××街××号。 送养人:×××,男,××××年×月×日出生,现住××省××县××乡××村。 ×××,女,××××年×月×日出生,现住××省××县××乡××村。 兹证明收养人×××,×××与被收养人×××的生父母×××、×××于××××年×月×日商定,收养×××为养子(女)。 自该日起,×××、×××(收养人)与×××共同生活,相互以父母子女相称,并履行抚(扶)养义务,已形成事实收养关系。 ×××是×××的养父,×××是×××的养母。 ××省××市公证处 公证员(签名)

5分钟前
近期帮助 3504902 人
超限超载新规定

问题分析:关于超限超载新规定的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 机动车载物应当符合核定的载质量,严禁超载; 载物的长、宽、高不得违反装载要求,不得遗洒、飘散载运物。 机动车载人不得超过核定的人数,客运机动车不得违反规定载货。 一、超限: 车辆违法超限运输的,由公路管理机构根据违法行为的性质、情节和危害程度,按下列规定给予处罚: 1、车货总高度从地面算起未超过4.2米、总宽度未超过3米且总长度未超过20米的,可以处200元以下罚款; 车货总高度从地面算起未超过4.5米、总宽度未超过3.75米且总长度未超过28米的,处200元以上1000元以下罚款。 2、车货总高度从地面算起超过4.5米、总宽度超过3.75米或者总长度超过28米的,处1000元以上3000元以下罚款。 3、车货总质量超过限定标准,但未超过1吨的,予以警告; 超过1吨的,每超1吨罚款500元,最高不得超过3万元。 有前款所列多项违法行为的,相应违法行为的罚款数额应当累计,但累计罚款数额最高不得超过3万元。 二、超载: 1、公路客运车辆载客超过额定乘员的,处二百元以上五百元以下罚款; 超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的,处五百元以上二千元以下罚款。 2、货运机动车超过核定载质量的,处二百元以上五百元以下罚款; 超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的,处五百元以上二千元以下罚款。 3、有前两款行为的,由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。 4、运输单位的车辆有第一款、第二款规定的情形,经处罚不改的,对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚款。 法律依据: 《超速运输车辆行驶公路管理规定》第三条 《超速运输车辆行驶公路管理规定》第二十七条 《超速运输车辆行驶公路管理规定》第四十三条 《道路交通安全法》第四十九条

5分钟前
近期帮助 3504902 人
离婚后给孩子抚养费的标准是多少

问题分析:关于离婚后给孩子抚养费的标准是多少的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 离婚后每个月给孩子抚养费的标准按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。 【法律依据】 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释 (一)》第四十九条,抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。

  • “回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”

    2020.12.15来自用户评价了

    李永东专职律师
  • “感谢”

    2020.12.15来自用户评价了

    信金国合伙人律师
  • “感谢您的帮助”

    2020.12.15来自用户评价了

    信金国合伙人律师
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复