6年前在上班路上出了事故,公司没给工伤,现在还能起诉吗?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好,可起诉处理,1、民事起诉书。2、主要证据材料目录及复印件。3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。 法定代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件,同时提供原件供查验。 没有身份证的提供其他身份证明材料。4、如委托他人诉讼,另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份,并同时提供原件供查验。5、被告为单位的,提供被告工商基本信息。
故在此呼吁你在意外发生之后尽快与贵公司人事部门或者其它相关部门进行沟通,以便了解该公司更详尽的政策和执行流程,从而保证你能及时享受到所需的治疗及赔偿待遇。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
交通事故是经常发生的一类安全事故,特别是在上下班高峰期的时候,由于车辆比较多,所以更容易发生交通事故。如果上班时发生交通事故,那么上班路上出交通事故受伤,能向工地要求负责吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。一、上班路上出交通事故受
上班路上猝死算工伤。劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的,视同工伤,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。关于上班路上猝死算不算工伤的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。关于上班路上猝死是否算工伤 的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
上班路上猝死算工伤。劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的,视同工伤,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。关于上班路上猝死是否算工伤的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
若该名员工参与了抢险救灾等活动,以保护国家的利益和社会的公共利益而受到了伤害。如果工人们在上下班途中自行摔倒,那么他们的受伤情况就很难符合上述两种情况之中任何一项,因此他们的受伤行为也无法被认定为工伤或视同工伤。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
故意伤人上诉状
免费查看烫伤事故现场处置方案.docx
免费查看故意伤害案件轻伤上诉状
免费查看塔吊伤害事故现场处置方案
免费查看起重伤害事故现场处置方案
免费查看车辆伤害事故现场处置方案
免费查看“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了