公司要破产清算了，公司为了不支付经济补偿把员工安排到别的公司员工该怎么办？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好，我想咨询一下，公司要破产清算了，公司为了不支付经济补偿把员工安排到别的公司，这样违法吗，员工该怎么办
报告编号：NO.20210716*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告根据你的叙述公司的做法欠妥，必要时你们可以通过法律途径维护自身合法权益。
回复于 2021.07.16 17:10
重新安排工作需要员工同意，你不同意可以拒绝。
回复于 2021.07.16 11:20
你好，若不接受公司安排可以要求经济补偿
回复于 2021.07.16 10:34
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2021.07.16 11:00
重新安排工作需要员工同意，你不同意可以拒绝。
回复于 2021.07.16 10:34
你好，若不接受公司安排可以要求经济补偿
回复于 2021.07.16 10:32
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上述律师的解答均比较详细。
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