我是受工伤的,厂里没有给交工伤保险,我能用医疗保险吗?
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【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告在厂里受的工伤但没有劳务合同,处理方式如下:首先,即使没有签订劳动合同,只要能够证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准获得赔偿。如果单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
不少工厂在繁忙的季节里都会聘请一些临时工,为了节约成本它们就没有给这些员工签订劳动合同,结果某些临时工在工作中受伤了,符合工伤的认定范畴。那么,厂里没给签合同现在受工伤怎办?华律网小编带你了解工伤认定等知识。厂里没给签合同现在受工伤怎办?1
关于厂里交的社保辞职了怎么办?具体和华律网小编一起来看看吧。一、厂里交的社保辞职了怎么办?如果辞职了,厂里交的社保可以按照以下方法处理:(一)社保转移如果已经找到了下个用人单位,可以去社保局办理社保转移手续,将社保转移到新公司,具体可以咨询公司的人事部门。办理社保转移的手续如下:1)先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”;2)后在转入地办理社保开户并缴纳社保;3)再在...
现在很多工厂都是电子化流程,在如此之多的机器设备之下,一定要小心,不然就可能会发生意外事件。那么大家知道厂里买工伤保险需要的证件?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
我们在企业里面上班,企业会为我们缴纳几种保险,只有在企业里面工作才能够缴纳失业保险和工伤保险。那么怎么来缴纳失业保险和工伤保险呢?缴费的比例是多少呢?为了帮助大家了解相关的法律知识,下面华律网小编就给大家具体的介绍一下。
劳动者与用人单位合作时,除了要与用人单位签订合同,用人单位还要为劳动者缴纳社会保险,可以使劳动者的利益得到一些保障。那么厂里交的社保辞职了可以领出来吗下面华律网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。
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