工伤老板上的商业保险
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告推荐: 河北律师 石家庄律师 劳动纠纷律师 石家庄劳动纠纷律师
在某些企业中,企业会对员工购买保险以作为企业福利吸引员工。尽管平常时候,这份保险往往不会起到什么作用,但若是员工受伤或者遭遇其他安全事故,员工可依照商业保险的条例向保险公司进行理赔以弥补损失。接下来,就跟着华律网小编一起来看看吧。
如果劳动者在用人单位工作的时候受到了意外伤害,经法定程序认定是工伤的,用人单位是需要负责赔偿的。但是有可能劳动者所受到的伤害并不是工伤。有的朋友就会疑惑,不是工伤老板并且未死亡老板是否赔偿?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。不是工伤老板
工伤认定后,工伤职工需要劳动能力鉴定的,根据鉴定的结果进行赔偿,用人单位为其购买工伤保险的,由用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。关于工伤认定后老板该如何赔偿的问题,下面华律网小编为您详细解答。
工伤不属于警察管辖范围以内,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。关于工伤老板不管可以报警吗的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
如果劳动者在用人单位工作的时候受伤的,用人单位是需要承担相应的法律责任的。双方当事人是需要到劳动行政部门申请工伤认定的,有的老板可能不赔偿,那么,工伤老板不赔偿后果是怎样的呢?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。当事人可以要求工伤保险基金
如果劳动者在用人单位工作的,受到了意外伤害的,是需要进行工伤认定的。确定是工伤的,用人单位是需要负责的,需要赔偿劳动者的损失。那么,私人老板工伤怎么赔偿?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。私人老板工伤怎么赔偿和老板协商赔偿,由老板出钱赔
“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了