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四川省达州市工伤十级赔付多少钱

176 ******** 四川-成都 2021-06-16 14:06 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

四川达州工伤十级赔付多少钱

报告编号:NO.20210616*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    沈辉 专职律师

    帮助人数:68277

    咨询电话:13982195329

    你好,我们可以帮助计算四川达州工伤十级赔偿。

    回复于 2021.06.17 11:21

  • 咨询我

    龙宇涛 专职律师

    帮助人数:300590

    咨询电话:13018210906

    您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金,

    回复于 2021.06.16 15:05

  • 咨询我

    张弦

    帮助人数:101590

    咨询电话:18728412001

    具体情况怎样。

    回复于 2021.06.16 14:21

  • 咨询我

    宋建军 主任律师

    帮助人数:48693

    咨询电话:18581859393

    大概是十万左右,具体需要根据自己的工资来详细计算

    回复于 2021.06.16 14:11

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    代红梅 主任律师

    帮助人数:209012

    咨询电话:13541074103

    需要知道员工的工资,可以帮助你计算赔偿金

    回复于 2021.06.16 14:10

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    唐志

    帮助人数:101464

    咨询电话:15108319050

    社保没有

    回复于 2021.06.16 14:09

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    杜勇律师 专职律师

    帮助人数:33832

    咨询电话:18628184589

    具体什么情况???

    回复于 2021.06.16 14:09

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    四川熙然律师事务所

    帮助人数:17053

    咨询电话:13438020958

    你好,这个还要依据你的工资情况来看

    回复于 2021.06.16 14:09

  • 咨询我

    四川东乾律师事务所

    帮助人数:68535

    咨询电话:17738722531

    要看你的情况

    回复于 2021.06.16 14:08

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    冯静

    帮助人数:82606

    咨询电话:17761308485

    具体需要看你的工资哪些

    回复于 2021.06.16 14:08

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    李进 主任律师

    帮助人数:316503

    咨询电话:18581581888

    你好什么时候受伤的

    回复于 2021.06.16 14:08

  • 法律顾问

    帮助人数:3504902

    你好,什么情况?

    回复于 2021.06.16 14:14

  • 咨询我

    成都律师

    帮助人数:112877

    各地的工伤标准都不一样,目前达州市工伤赔偿标准是根据伤残等级进行确定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体赔偿问题要结合工资等多方面因素而定。
    以上是对达州市二级工伤赔付多少钱 的回答

    回复于 2023.01.01 22:45

  • 蒋佑欣

    帮助人数:549

    具体是怎么回事?

    回复于 2021.06.24 15:53

  • 钟双强

    帮助人数:6675

    你好,具体是什么情况

    回复于 2021.06.16 17:04

  • 胜师团队

    帮助人数:6789

    你好一般是几万左右,具体根据收入标准来计算

    回复于 2021.06.16 14:50

  • 敬建民 专职律师

    帮助人数:1386

    十万左右

    回复于 2021.06.16 14:19

  • 程启尧

    帮助人数:6270

    你好,十级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;在停工留薪期内原工资福利待遇不变。

    回复于 2021.06.16 14:13

  • 邓良川

    帮助人数:34003

    你好,鉴定为十级了吗

    回复于 2021.06.16 14:13

  • 班俊华

    帮助人数:3910

    10万左右

    回复于 2021.06.16 14:13

  • 王玉婷 主任律师

    帮助人数:39857

    平均收入多少

    回复于 2021.06.16 14:10

  • 童俊 专职律师

    帮助人数:106171

    有劳动合同吗

    回复于 2021.06.16 14:09

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  • 冉兵回复:
     

    委托律师根据伤者的具体情况计算。工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 如需法律帮助,请致电本律师协助您维权!

  • 林鹏回复:
     

    这个要看你本人工资和年龄,一般的十级赔偿金额是在12万到15万之间。

  •  

    您好,工伤十级的话,大概在七八万左右,具体还是要结合您平时工资,如果您平时工资没有一万级以上的话,那么是比较多的,具体情况有待了解,后续的法律问题欢迎您继续与我沟通,我会在了解之后为您提出建议解答疑惑,我会竭诚维护您的最大合法权益。

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8分钟前
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离婚后给孩子抚养费的标准是多少

问题分析:关于离婚后给孩子抚养费的标准是多少的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 离婚后每个月给孩子抚养费的标准按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。 【法律依据】 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释 (一)》第四十九条,抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。

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