辞退员工要去哪里投诉
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辞退员工要去哪里投诉
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在现在很多的公司为了自己的利益从而随意的进行辞退员工,这样损害了我们呀un功德利益,所以我们要进行相关的反抗的话就只有进行投诉,那么如果要进行投诉的话,应该向那个部门投诉呢?下面就有华律网小编为大家解决一下相关问题吧!
如果公司违法辞退员工,员工可以收集所有与公司违法行为有关的证据,到当地的人力资源和社会保障局提交仲裁申请。如果有需要的话,小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关公司违法辞退员工应当怎样去仲裁问题的解答,希望对你有帮助。
用人单位无论有什么原因或是困难,都应该为职工缴纳社会保险。这是法律规定的用人单位所需要承担的责任,一旦没有缴纳就属于违法。那么单位没有给员工缴纳社保去哪里投诉呢?下面华律网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。
关于老板辞退员工补偿标准去哪里确定和领取,下面华律网小编带领大家一起来了解下。希望能够帮助到大家。一、老板辞退员工补偿标准去哪里确定和领取?公司辞退员工,员工可要求公司支付其经济补偿金,具体补偿的标准为:经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限,每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准;如工作满六个月以上但未满满一年的,则按一年计算;如果工作不满六个月的,则应该向劳动者支...
在现代社会中大多数人还是靠每月发的工资生活下去的,但是很多时候有些公司会不给员工发工资,那么,公司不发工资员工去哪里投诉呢?接下来华律小编就为您总结了相关知识,希望可以帮助到您。
辞退员工,对于每一个公司、每一个单位来说都是比较棘手的一个问题。对于员工的一些行为,迫使管理者想要辞退他,但是因为《劳动法》等法律有所规定,不能随意辞退员工。那么对于企业的组织目标的实现作用不大的员工我们要怎样辞退?以下就是华律网小编为您介绍的有关“如何辞退员工”的相关法律知识,欢迎大家阅读。
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