辞退员工，劳动法有规定必须出据辞退函并盖
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辞退员工，劳动法有规定必须出据辞退函并盖公章给员工吗？如果仅有辞退审批流而遗漏出具辞退函，会有哪些风险？
报告编号：NO.20210528*****
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查看完整报告必须出具并盖公章，出现遗漏的可能不具有法律效力，劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明。另外请不要用你们华律网自己的营销人员来提问谢谢， 此问题跟你们网站2019-03-25 22:11的提问是一样的！
回复于 2021.05.28 11:52
根据你的提问，委托律师处理
回复于 2021.05.28 11:32
非过失性辞退，如能力评估不合格、员工放弃购买社保等等可能性而最后辞退的话，有在辞退审批流的情况下，另外出具的辞退函它的意义在哪里？遗漏出具的风险在哪里
2021-05-28 11:40
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承诺函盖合同章有效。若由双方当事人同意而加盖的章，则承诺书具有法律效力。否则即使加盖合同章也不能代表双方合意。承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力。
实践中劳动者被辞退如何赔偿呢?如果没有获得赔偿劳动者该怎么办呢?遇到这样的纠纷劳动者该怎么解决呢?或许还有很多人并不了解这方面的知识吧，接下来华律网小编就为您收集了这方面的知识，希望对您有帮助。一、一般情况用人单位解除与你的劳动关系(辞退)
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很多劳动者在受到辞退时，没用或者没能向单位要求一份书面的辞退证明。由于缺乏证据，使很多被辞退员工失去了拿到经济补偿金的机会。如何取得辞退证明？下面，华律网小编整理了有关法律知识，供大家学习参考。
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问题分析：关于诉前财产保全何时解冻的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 诉前财产保全何时解冻 我们保证在收到委托人关于解除财产保全之申请后，将在五个工作日内完成相关程序以实现解冻。 而在此类诉讼案件或日常生活中的争议处理过程中，若双方未能就财产的处置达成一致意见，为维护财产权益并防止财产被不当转移，您有权依照法律法规向管辖权法院提交财产保全申请。
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