离职多久才能生效
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
离职多久才能生效
报告编号：NO.20210506*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好，离职当场能生效。
回复于 2021.05.07 15:40
您好，关于什么哪些方面的
回复于 2021.05.07 10:01
你提出的离职日或是双方确认的日期。
回复于 2021.05.07 09:05
您好，上海标胜律师事务所秦仁普律师接洽您的咨询：看你离职方式的，如果是协商一致的，协商一致就离职了；如果是被迫离职的，通知到了就离职了。其他的试用期要提前三天通知，非试用期提前30天
回复于 2021.05.07 07:42
试用期内吗
回复于 2021.05.06 22:33
单位批准就生效。
回复于 2021.05.06 21:57
信息不明无法判断
回复于 2021.05.06 20:38
和用人单位合意的离职日期当天就有效。
回复于 2021.05.18 23:22
你好 法院的判决书 拿到了基本就生效了
回复于 2021.05.07 09:43
离职是立即生效的
回复于 2021.05.07 07:09
您好，《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
回复于 2021.05.06 20:50
劳动法规定正式员工辞 职需要30天，劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。
回复于 2021.05.06 20:38
3 0天 您详细描述下。依据您描述的内容我们还无法给您准确法律意见，感谢感谢!!需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。
回复于 2021.05.06 20:38
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该问题描述不够详细，但多位律师快速做出了解答，其中部分律师解答较为详细可供参考。
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