被厂里开除了,能领失业金不能
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被厂里开除了,能领失业金不能
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尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,我建议双方通过协商方式进行和解,是当事人应首先争取解决争议的当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择司法程序。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
依据我国相关法律的规定,劳动者失业后,在一定的条件下是可以申请失业金的,而非因劳动者原因终止劳动合同是其中一个条件,那么为拿失业金让厂里开除是不是合法的?下面由华律网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
关于经济补偿金的具体金额,应依照员工在当前雇主处的实际工作年限来计算,每满一年给予一个月的薪资作为赔偿,若工作时间跨度超过六个月但未满一年,则根据一整年来计算;如工作时间不足六个月,则发放半个月的薪资做为补偿。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
劳动者退休后就退出劳动力市场,有按规定缴纳养老保险的,可以领取基本的养老金,而有些退休人员会进行返聘,重新进入劳动力市场,那么退休后开除能不能领工资的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
因为严重违纪被开也可领失业保险金冯先生是一家公司的职工。半年前,因为孩子生病在家无人照料,而冯先生......更多关于被开除可以领失业保险金吗的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
我们在工作的时候缴纳了失业保险费并且已经缴满一年的话,在后期如果非本人意愿失业了,就可以申请领取失业金。那么,如果是被单位开除可以领失业金吗?如果可以的话,领取保险金的程序是怎样的呢?今天,华律网小编将为大家带来对这个问题详细的解答,具体内容请仔细阅读下文。
五险一金是国家为了保护劳动者的合法权益而建立的社会保障制定,工作期间用人单位是必须为劳动者购买的,这样劳动者在失业、工伤、医疗、退休时都能有保障,今天华律网小编主要为您介绍的是失业保险,在什么情况下我们能领到失业金呢?如果被单位开除我们还能领失业金吗?
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