老板没注册能申请仲裁吗?该怎么做
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老板没注册能申请仲裁吗?该怎么做
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劳动者只需承担证明与用人单位存在实际劳务关系的举证责任即可,至于应发工资的具体金额、发放日期、收款人身份以及本人签名等信息,则应由用人单位负责提供并妥善保管至少达两年,以便随时接受有关部门的审查和质询。华律网小编整理如下具体内容。
如果劳动者因为工作的原因,受到了意外伤害的,用人单位是需要赔偿的。发生工伤第一步就是需要进行工伤认定,有的用人单位可能会对工伤认定申请不予配合。那么,工伤申请没旁证老板不盖章怎么办?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。
很多公司在要求加盟的过程中都是没有准备好商标的,或者是商标还没有申请下来,这种情况也是可以加盟的,但是加盟者必须要承担相应的侵权风险,下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
依据我国相关法律的规定,用人单位如果无故拖欠劳动者工资的,劳动者在协商无果的情况下,可以申请劳动仲裁,那么老板不发工资申请仲裁还是没钱怎么办?下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
我们知道职工出来打工都是为了赚钱,但是有的人进入一家小公司,这家公司经营不是很稳定,甚至有的时候还会拖欠职工的工资,这对于职工来说是非常苦恼的事情,但是如果老板拖欠工资仲裁会给钱吗?下面由华律网小编为大家解答。
在司法实践中解决劳动纠纷的措施有很多,而仲裁是其中最主要的方式,当劳资双方协商不成的时候,只能提起劳动仲裁,劳动仲裁解决劳动纠纷的,需要双方参考审理,那么劳务纠纷老板会先去仲裁吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
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