老板不按时发工资，我可否立刻辞职并要求即刻发放所有的工资。谢谢!
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
老板不按时发工资，我可否立刻辞职并要求即刻发放所有的工资。谢谢!
报告编号：NO.20190620*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好，可以。
回复于 2019.06.20 11:13
需要看具体情况
回复于 2019.06.20 08:28
您好，有劳动合同吗》
回复于 2019.06.20 10:23
可以先申请劳动仲裁。
回复于 2019.06.20 00:09
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你好，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介电联或专问咨询帮你分析下如何解决
员工辛勤的为老板工作，肯定是希望老板能够按时的发给自己工资，让自己的辛苦付出可以有金钱上面的回报，但是有些劳动者却会遇到老板不按时发工资的情况。那么，老板不按时发工资怎么办?下面华律网小编给你主要介绍相关知识。老板不按时发工资怎么办一、如果
老板不按时发工资拖欠工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼;其他。关于老板不按时发工资,拖欠工资怎么办的问题，下面由华律网小编为你解答。
现在很多公司都没有按时发放工资，总是会存在工资拖欠的问题，这很明显是属于侵犯劳动者合法权益的事情，这个是不被法律所允许的，如果老板不按时发放工资的话，应该如何处理呢，有哪些途径，跟着华律网小编一起看看吧。一、老板总是不按时发工资不按时发工资
不按时发工资违法。用人单位未按时支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。关于不按时发工资是否违法的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
正常用人单位会为劳动者按时支付工资，这时用人单位的义务，也是劳动者的权利。然而一些公司会因为自身的利益或是经营不善等原因，不发工资。那么公司扣员工工资怎么办呢?下面华律网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。老板不发工资怎么要首先要判
于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。在本文内容中我们对老板不给发工资怎么处理进行了解答，希望能够回答您的问题。
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免费查看问题分析：关于当夫妻中的一方不同意离婚时的处理方式的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 当夫妻中的一方不同意离婚时的处理方式 若在婚姻关系中，有一方不希望维持现有关系，他她有权直接向当地法院提出离婚诉讼。 在我国适用的相关法律条文显示，当某一配偶，希望解除当前的婚姻关系时，在此情况下，这一配偶应当选择通过相关组织机构进行调解；倘若经过调解仍未能达成共识，或双方无法就离婚事宜达成妥协，另一方则有权直接向人民法院提交离婚申请。 接下来所要进行的便是，人民法院将会对此例离婚案件进行审查和评估，并且需要根据实际情况进行调解； 若调解无果，意味着感情确实已经破裂至无法修复的程度，法院便将宣布离婚的决定。
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