工伤超过一年没评残,现在评残能找公司赔偿吗?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告军人的转业制度这个是比较重要的,主要还是让军人能够发挥自己的才能,不会因为自己到达的退伍年纪就后就没有办法生活,那么转业之后一年还可不可以进行伤残评定?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
华律网小编《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。 符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳
一些劳动者在工作中因操作机器不当而受到了伤害,身体甚至有残疾,在这时候需要去做工伤认定,并且后续还有评残事宜等。有些劳动者面对这些事情不知道怎么样做,就想要找相关的政府部门提供帮助。华律网小编为你讲解这方面知识。
工作中,大大小小的工伤都会发生,在不同的岗位有不同的工伤危害,对工人的损害程度也是不一样的,有时候是轻伤,有时候是重伤,有时候甚至会是残疾。只要工人们残疾之后,这辈子就不会康复了,工人的身心都有很大的影响。那么工伤评残后待遇如何?下面就让华律网小编为大家仔细讲解。
一、工伤评残标准职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。各级劳动鉴定委员会应按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准,对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧
实践中劳动者进入用人单位劳动,总会在不小心的时候,受到伤害,也就是工伤,那么劳动者工伤后怎样评残?谁通知评?到哪能评?华律网小编告诉你。工伤评残流程1.到劳动行政部门确定工伤。2.劳动行政部门确定工伤后,向劳动行政部门申请工伤鉴定。3.劳动
工伤合同解除后能评伤残吗
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