婚姻法定休假有什么规定吗?婚假一般有多长时间,晚婚假一般有多长时间?职工事假期间的工资待遇,带薪婚假工资如何计算?婚假是多少天,丧假是多少天,产假是多少天?再婚的职工可以享受婚假吗,婚假一般有多少天?
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一、职工事假期间的工资待遇
职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇,请事假每个季度在两个工作日以内的,照发工资,超过两个工作日以上的,其超过天数不发工资。
二、带薪婚假工资如何计算
在婚假的问题上,虽然国家对职工的休息、休假有规定,《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了:职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日
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