产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于90天的产假。那么，劳动法最新产假规定有哪些呢？产假分类包括...[详细]
劳动节是我国法定的节假日，下面华律网小编要为大家整理了2022年劳动节放假的安排，今年有特殊规定了放假5天，5月1日至5日放假调休，具体规定请参考下文。[详细]
华律网小编在哺乳期可以调岗吗专题为您整理了关于哺乳期公司可以调岗降薪吗,哺乳期可以辞退吗的知识，希望能对您有所帮助。如果您还有更多的疑问，也可以咨询华律网专业律师获得了解。[详细]
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高温补贴对员工来说也是一种福利，大家都很关心高温补贴我们究竟能拿到多少。高温补贴是多少？高温补贴要交个人所得税吗？农民工高温补贴发放标准是怎样的？黑龙江高温补贴标准是多少？请阅读下...[详细]
进入一家公司都会进入试用期，只是看试用期的长短罢了。试用期就是让你先熟悉公司的环境，公司经营的项目，然后根据你的表现。公司进行选择。那么试用期工资是多少？试用期工资怎么计算？下面就...[详细]
男职工可以申请生育保险吗？生育保险并不是只有女职工拥有，男职工照样可以购买，若男职工配偶没有生育保险，只要男职工在其生育前缴满九个月就可以申请生育保险。同时男职工在妻子生育后还可以...[详细]
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亊业单位退休办手续是什么？能提前退休的工种有哪些，提前退休的一次性补贴有多少？城镇临时工的退休如何办理，临时招用的人员办理退休？工资是指什么，退休养老金与退休职工工资是一回事吗？[详细]
