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工伤认定标准

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黄笃峰律师
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    在现代社会中,职工受伤是不可避免的事情,但是职工工伤认定标准是什么?职工因工伤死亡赔偿金的新标准是什么?等问题是大家急需了解的,接下来,小编为您详细解读。[详细]

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    上下班途中受到机动车事故伤害的,非因本人主要责任的,都可以算工伤。那么意外事故算工伤吗?公司聚餐回家途中发生交通事故算工伤吗?迟到早退途中发生交通事故算工伤吗?请看下面专题详细了解...[详细]

  • 工伤认定标准内容

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  • 十级工伤认定标准

    十级工伤认定标准大致按照以下内容进行划分:日常活动能力部分受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力部分受限。根据不同情况以及伤残的程度差异又有不同的赔偿制度以及赔偿的细致规定,同...[详细]

  • 工伤认定标准

    企业职工在生产岗位上,从事与生产劳动有关的工作中,发生的人身伤害事故、急性中毒事故以及职业病都属于工伤的范畴,为了鉴定侵害的主体的责任而对劳动过程进行的定性的行为称为工伤认定,下面...[详细]

  • 工伤停工留薪解释

    根据规定,工伤人员的停工留薪期一般不超过12个月。因伤情严重或者情况特殊,要求延长停工留薪期的,应当在停工留薪期满前15日内,...[详细]

  • 工伤事故处理解释

    工伤事故的处理规定   1、工伤认定程序   发生工伤后用人单位不申请工伤认定的,职工必须在1年内提出工伤认定的申请,劳动...[详细]

  • 如何认定工伤

    单位职工因工伤害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内及时填写《职工申请工伤认定登记...[详细]

  • 工伤认定标准问题

    厦门市思明区法院日前审理一起工伤案件,一小吃店员工老杨上班杀鱼时吐血身亡,家属认为是工伤,而老板认为老杨死亡跟工作无关,拒绝承担赔偿责任,最终,法院作出一审判决,认定老杨死亡视同工...[详细]

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黄笃峰律师

黄笃峰律师

【广东-广州】

联系电话:15814440561

历时12年企业法律顾问工作经历,对企业管理、企业风控、企业税控、股权架构、员工激励、知识产权、劳资关系、合同纠纷、经济贸易纠纷等法律事务有丰富经验。服...详细>>

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