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1丧假多少天丧假规定
员工丧假多少天?丧假带薪吗?国家规定丧假有几天?这个问题是很多在职人员都比较关心的一个问题，丧假不论是出去法律，还是处于道德都是需要回家奔丧的，但是具体有多少天，很多人不是很清楚，跟着华律网小编一起看看吧。
员工丧假多少天?丧假带薪吗?国家规定丧假有几天
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

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2丧假证明格式怎么写劳动法丧假规定放假多少天
贵公司职工__________之(直系亲属)__________因病于__________年_____月_____日逝世，其在治丧期间尽孝_____天，亡人以入土为安。
特此证明!
__________村委会(盖章)镇人民政府(盖章)
__________年_____月_____日

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3职工请事假婚丧假规定

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1998年2月20日发布)规定，企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予10～15天的婚假，以及根据实际需要，另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。但目前国家还没有对非国有企业职工婚假做出具体规定。
根据一些省、自治区、直辖市颁布的计划生育条例规定，包括国有企业在内的任何企业的职工结婚，如果属于晚婚的，可以享受奖励婚假。
我国法定的婚假一般是10天。各地普遍规定的晚婚奖励假，时间有长有短，最短的是一周，最长的是一个月。我国各地普遍规定的晚育奖励假则时间差距较大。有的规定晚育奖励假10-30天，有的规定45-90天。还有
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4丧假证明格式怎么写劳动法丧假规定放假多少天
贵公司职工__________之(直系亲属)__________因病于__________年_____月_____日逝世，其在治丧期间尽孝_____天，亡人以入土为安。
特此证明!
__________村委会(盖章)镇人民政府(盖章)
__________年_____月_____日

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