同老板打工没发工资,老板写欠条怎样写
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同老板打工没发工资,老板写欠条怎样写
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查看完整报告你好,一、劳动先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,查看简介如需帮助请付费咨询,可点右边的追问进去付费!如果没有追问,可退出当前页面,点右下角我的里面的公开咨询,然后点右边的追问,往下拉到付费的页面。如果没有发布问题,可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师,发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决
劳动者在用人单位工作的,双方当事人是需要签订书面的劳动合同,明确双方当事人在劳动关系中的权利义务的。用人单位是需要约定劳动报酬数额,并且需要按时发放工资。那么,没合同老板不发工资怎么办?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。
我们在生活中遇到一些公司因为经营不好而没有钱发放员工工资的情况,那有的公司会给员工打一个欠条写明工资作为债务以后偿还,那这样的手法是否可取呢,有什么风险吗?员工遇到这样的情况是否应该同意?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于应发工资变老
依据《劳动合同法》的规定,老板不发工资打了欠条的,属于拖欠工资。劳动者可以通过和用人单位协商;向劳动监督保障部门投诉;申请劳动仲裁等的方式维权。关于老板不发工资打了欠条算不算是拖欠工资的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
打工欠钱的欠条应写明债权人和欠款人的姓名、住所等身份信息;欠款的原因;欠款的币种、数额、利率、期限;以及还款的时间、地点、方式等重要的内容。关于打工欠钱怎么写欠条的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
在一些小企业工作的人,就可能会遇到老板不按时发工资的情况,由于老板是一时资金紧张,承诺了什么时候发工资,并且给员工打了欠条。那么,老板不发工资但打了欠条算是拖欠工资吗,怎么追讨?华律网小编为你打听到了相关内容如下。一、老板不发工资但打了欠条
1、若是给单位工作建立了劳动关系的,不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。2、但要是给个人工作,这个时候就不能成立劳动关系,那么在不给工资的情况下,就可以直接去法院起诉工地老板,要求对方支付相应的工资报酬。接下来跟华律网小编一起来看看。一、工地老板不发工资怎样讨回(一)如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、...
怎样没有欠条打官司
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