没有签劳动合同工资是由微信转账 想月底离职就提前两天讲可以吗
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没有签劳动合同工资是由微信转账 想月底离职就提前两天讲可以吗
报告编号：NO.20240509*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
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回复于 2024.05.09 08:10
你好
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你好
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您好
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试用期内提前三天，正式员工提前一个月
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您好
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微信转账 想月底离职就提前两天讲可以吗
回复于 2024.05.09 08:10
您好，现在是什么情况，工作多长时间了
回复于 2024.05.09 08:10
你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
回复于 2024.05.09 08:10
可以
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单位同意可以，按规定需要依法提前通知单位。
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你好
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可以咨询
回复于 2024.05.09 08:10
可以不
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可以
2024-05-09 08:10这样单位或者员工同意是没有问题的。不同意的情况下还是要依法行使解除权
回复于 2024.05.09 08:10
提前几天，只在于区分：合法离职和旷工离职。
合法离职下，员工无责任；
旷工离职下，造成单位损失的，应当承担赔偿责任。
回复于 2024.05.09 08:10
可以的
回复于 2024.05.09 08:10
按照劳动合同法规定，是提前30天书面通知单位离职，尽量提前以免给单位造成损失。
回复于 2024.05.09 08:10
你好
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工作多久
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你好
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你好，上班多长时间了。
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你好
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电话沟通给您一个专业的意见
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正常的应该提前一个月通知，没有签劳动合同，考虑到对方可能会顾虑你要双倍工资，提前几天提辞职，应该问题不大。
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