我的位置:华律网首页 > 法律咨询 > 上海法律咨询 > 嘉定区法律咨询 > 劳动纠纷法律咨询

推荐咨询

我被公司解除劳动合同了怎么办

186 ******** 上海-嘉定区 2024-05-06 13:26 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我被公司解除劳动合同了怎么办

报告编号:NO.20240506*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
未到所面谈,律师回答仅供参考 29位律师回答
  • 咨询我

    李秀华律师团队 专职律师

    帮助人数:13083

    咨询电话:13764506137

    我这边联系您

    回复于 2024.05.06 13:26

  • 咨询我

    上海市慧众律师事务所

    帮助人数:2660

    咨询电话:13564042183

    您好

    回复于 2024.05.06 13:26

  • 咨询我

    任浩浴

    帮助人数:64868

    咨询电话:19136286092

    你可以详细说一下你的情况,这样才能更好的给你分析解答

    回复于 2024.05.06 13:26

  • 咨询我

    陈亦鋆

    帮助人数:7651

    咨询电话:13560275556

    仲裁啊

    回复于 2024.05.06 13:26

  • 咨询我

    上海阳荣律师事务所

    帮助人数:14425

    咨询电话:13564797957

    你好

    回复于 2024.05.06 13:26

  • 咨询我

    上海拓必拓律师事务所

    帮助人数:14603

    咨询电话:15000171545

    您好

    回复于 2024.05.06 13:26

  • 咨询我

    上海市名旗律师事务所

    帮助人数:1311

    咨询电话:15026905540

    你好,合同到期了没?

    回复于 2024.05.06 13:26

  • 咨询我

    王衍祥 专职律师

    帮助人数:40541

    咨询电话:18817297602

    你被公司解除劳动合同了,要看是合法解除还是违法解除。如果你严重违反劳动纪律,被合法解除劳动合同,那也只能吸取教训了。如果没有严重违反劳动纪律,无故解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,要申请劳动仲裁,要求支付违法解除劳动合同赔偿金。可以跟我联系

    回复于 2024.05.06 13:26

  • 咨询我

    公鼎律所 主任律师

    帮助人数:28025

    咨询电话:18001976791

    您好

    回复于 2024.05.06 13:26

  • 咨询我

    上海科韵律师团队

    帮助人数:60918

    咨询电话:15021173680

    可以申请劳动仲裁

    回复于 2024.05.06 13:26

  • 咨询我

    王明利 高级合伙人律师

    帮助人数:26132

    咨询电话:13120518050

    您好,单位违法解除劳动的,可以申请劳动仲裁,要求单位支付违法解除赔偿金

    回复于 2024.05.06 13:26

  • 咨询我

    龚卿 专职律师

    帮助人数:51627

    咨询电话:18019069661

    您好

    回复于 2024.05.06 13:26

  • 咨询我

    孔令斌 专职律师

    帮助人数:64949

    咨询电话:18016494485

    可以咨询

    回复于 2024.05.06 13:26

  • 咨询我

    贾颖磊 专职律师

    帮助人数:2991

    咨询电话:13124857766

    您好,您们有签劳动合同吗

    回复于 2024.05.06 13:26

  • 咨询我

    吴蒙跃 专职律师

    帮助人数:42979

    咨询电话:13166116658

    非法解除劳动合同的,劳动者可以主张赔偿金,如需咨询帮助可来电或者预约来所咨询

    回复于 2024.05.06 13:26

  • 咨询我

    卫魁 合伙人律师

    帮助人数:4809

    咨询电话:17191629555

    你好

    回复于 2024.05.06 13:26

  • 咨询我

    苗伟律师团队 专职律师

    帮助人数:17293

    咨询电话:13917647464

    你好

    回复于 2024.05.06 13:26

  • 咨询我

    华荣婚姻家事律师团队 专职律师

    帮助人数:52994

    咨询电话:13061626882

    你好

    回复于 2024.05.06 13:26

  • 咨询我

    华荣律师团队 专职律师

    帮助人数:32244

    咨询电话:13166020783

    你好

    回复于 2024.05.06 13:26

  • 咨询我

    姜梦军

    帮助人数:9982

    咨询电话:13636557605

    你认为公司解除合法,就另找工作。
    你认为公司解除违法,就申请劳动仲裁。
    自己申请优先,自己没有能力或没有时间时,可以咨询或委托律师处理。

    回复于 2024.05.06 13:26

  • 咨询我

    刘鹏

    帮助人数:8015

    咨询电话:13764387258

    你好

    回复于 2024.05.06 13:26

  • 咨询我

    汪海燕

    帮助人数:485

    咨询电话:15921464202

    您好,请说一下具体情况

    回复于 2024.05.06 13:26

  • 咨询我

    韩梦云 合伙人律师

    帮助人数:54594

    咨询电话:18019069661

    1

    回复于 2024.05.06 13:26

  • 咨询我

    上海九转律师团队

    帮助人数:63826

    咨询电话:18321582603

    劳动仲裁

    回复于 2024.05.06 13:26

  • 咨询我

    邓晓红 合伙人律师

    帮助人数:2164

    咨询电话:15921447390

    违法解除了嘛,可以申请劳动仲裁的,可以联系我

    回复于 2024.05.06 13:26

  • 咨询我

    张向锋 高级合伙人律师

    帮助人数:124854

    咨询电话:15921939500

    公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。你可以申请劳动仲裁维权。

    回复于 2024.05.06 13:26

  • 咨询我

    毛嘉 专职律师

    帮助人数:1435

    咨询电话:13817368165

    要看基解除的理由,如果是违法解除,可以要求支付经济赔偿金。

    回复于 2024.05.06 13:26

  • 咨询我

    叶丹平律师团队 专职律师

    帮助人数:55484

    咨询电话:18121189895

    您好!如您要具体咨询有关法律问题,可以联系我们。

    回复于 2024.05.06 13:26

  • 咨询我

    法律顾问团队

    提供24小时在线咨询

    通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
    更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2024.05.06 13:56

    声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
  • 继续咨询

    咨询助手

    当前在线

    咨询助手提示访客:
    提问者描述很详细,律师也积极做了解答,其中部分律师解答详细可供参考。 但因为不同律师看法有所不同,请斟酌是否符合自己的情况,如有疑问,请继续咨询并更详细描述自身情况,24小时在线。

查看全部回答
没有符合您的答案?立即在线问律师

推荐: 上海律师 嘉定区律师 劳动纠纷律师 嘉定区劳动纠纷律师

换一批 相关问答
  • 【法律意见】 不可以的,分居多久都不会的。只有正常程序离婚,或一方过世。正常程序离婚可以协商离婚或法院起诉离婚 【法律依据】 《婚姻法》第三十二条 离婚诉讼 男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。 有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚: (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (四)因感情不和分居满二年的; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚。
    全部8个回答 >

    该条已帮助人数:1568144

  • 能不能离婚或者是想离婚,需要根据男女双方的具体情况来看,看选择哪种离婚方式,看你们之间是否存在可以判离婚的情形等。离婚有两种方式选择,一种方式是双方协议离婚,协商好双方一起去民政局办理相关离婚手续,这种情况是男女双方都同意离婚;另一种方式是去法院提起诉讼离婚,这种情况适用于一方不同意离婚。法院判决离婚的标准是夫妻感情确已破裂,而夫妻感情确已破裂是根据男女双方之间的情况来判定的,主要是判定双方之间是否存在家暴、遗弃、虐待、吸毒、赌博、重婚、坐牢、感情不和分居两年以上、难以治愈的身体缺陷或疾病等情形,法院会根据双方的情况来判定。 如果男女双方之间不存在以上诉讼离婚中视为夫妻感情破裂的情形,那么第一次起诉离婚法院一般不会判决男女双方离婚,需要男女双方第二次诉讼时法院才会判决男女双方离婚,第二次起诉离婚的时间是第一次判决生效后的六个月后。当然在这个期间男女双方是可以随时协议离婚的。
    全部4个回答 >

    该条已帮助人数:3504902

  • 没有自动解除婚姻只说,需要到登记机关办理离婚手续,或通过法院诉讼办理离婚。如感到答复满意请设为最佳
    全部11个回答 >

    该条已帮助人数:6546

  • 【法律意见】 未办理法律规定的离婚手续,分居多久都不会自动离婚。 【法律依据】 《婚姻法》第三十二条 离婚诉讼 男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。 有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚: (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (四)因感情不和分居满二年的; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚。
    全部12个回答 >

    该条已帮助人数:1568144

  • 解除收养关系公证书范文 ()× ×字第××号 兹证明养父母×××和×××夫妇与生父母×××和×××夫妇协商,[并征得养子(女)×××同意,]于××× ×年×月×日达成解除 ×××和× ××与×× ×收养关系协议,并于× × × ×年×月×日依法登记。 中华人民共和国× ×省× ×市公证处 公证员(签名) × × × ×年×月×日
    全部3个回答 >

    该条已帮助人数:1141

相关知识
  • 公司社保怎么解除解除劳动合同

    07/30/2019 15:40:31更新

    大家在正规的公司里上班,想必大家都是知道的在正规的公司里只要你与这些公司应聘成功,就会签下双方的劳动合同。而在劳动合同里就会有保障工作人员五险一金,是很好的福利保障。那你知道公司社保怎么解除解除劳动合同,接下来华律网小编为你介绍。

  • 怎么解除公司劳动合同

    劳动合同管理12/13/2022 20:51:00更新

    解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时,单位开具的证明。一般情况下都是单位出具,然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话,可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。关于怎么解除公司劳动合同的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 公司解除劳动合同赔偿

    解除劳动合同06/12/2014 17:33:50更新

    公司单方面解除劳动合同,需要给员工支付经济补偿金吗?这个经济补偿金怎么计算呢?华律网小编请大家阅读下面的文章了解公司解除劳动合同赔偿问题。公司解除劳动合同赔偿问题(一)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;【无过失性辞退】有下列情形之

  • 公司解除劳动合同怎么赔偿

    解除劳动合同05/30/2014 14:00:30更新

    公司解除劳动合同怎么赔偿根据《劳动合同法》第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解

  • 公司解除劳动合同怎么赔偿

    11/24/2019 01:13:36更新

    员工在公司工作时,只要不是违法犯罪,也没有违反公司的规章制度,这样的情况下,用人单位一般不能开除员工,否则用人单位则需要支付一定的经济补偿金,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容。

  • 公司解除劳动合同的补偿

    解除劳动合同11/09/2020 17:29:04更新

    有的时候,公司或者企业运营出现问题则会选择主动与劳动者解除劳动合同,当然前提是与劳动者协商好,但是有的时候公司会给解除劳动合同的劳动者一定的补偿,有的网友想知道公司解除劳动合同如何赔偿,为此华律网小编搜集了相关资料供大家参考

热门律师推荐
32秒前
近期帮助 3504902 人
无效合同的具体分类有哪些

问题分析:关于无效合同的具体分类有哪些的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 无效合同的具体分类有哪些 以下乃为无效合同之具体案例如下所示: 1.合同订立之时,当事人对于事实真相或关系表达浮夸且欠缺诚意者; 2.当事人意图通过达成某种协议或交易而故意损害其他合法权益所有者之利益的; 3.合同签订者在法律层面上并不适格或者具有法律限制,从而使得其无法履行合同义务之人; 4.合同条款严重背离生活之道德法则或人群观念,存在违法犯罪嫌疑的; 5.合约的履行可能对公众利益产生负面影响或者触及法律红线之内容。 相关法律依据节选自中华人民共和国颁布的《中华人民共和国民法典》基本条款,例如:第一百四十六条条款中所述,行为人与相对人之间进行的涉及虚假意思表示的民事法律行为,一律宣告无效;第一百五十三条则涉及到违反国家强制性法律法规条文的民事法律行为,同样视为无效处理,但在特殊情况下,即便此类强制性规定违反了,也有可能不会导致该民事法律行为直接宣告无效;第一百五十四条则明确指出,当行为人与相对人有恶意勾结,试图通过互相配合来侵害他人合法权益时,那样的民事法律行为也是无效的。

47秒前
近期帮助 3504902 人
交通事故10级伤残鉴定费多少

问题分析:关于交通事故10级伤残鉴定费多少的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 鉴定费是鉴定机构收取的,跟鉴定等级无关;每个地方鉴定费收取的数额不太一样,但一般不会太高。 需要进行检验、鉴定的,公安机关交通管理部门应当按照有关规定,自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。 尸体检验应当在死亡之日起三日内委托。 对交通肇事逃逸车辆的检验、鉴定自查获肇事嫌疑车辆之日起三日内委托。 对现场调查结束之日起三日后需要检验、鉴定的,应当报经上一级公安机关交通管理部门批准。 对精神疾病的鉴定,由具有精神病鉴定资质的鉴定机构进行。 法律依据: 《道路交通事故处理程序规定》第四十九条 需要进行检验、鉴定的,公安机关交通管理部门应当按照有关规定,自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。 尸体检验应当在死亡之日起三日内委托。 对交通肇事逃逸车辆的检验、鉴定自查获肇事嫌疑车辆之日起三日内委托。 对现场调查结束之日起三日后需要检验、鉴定的,应当报经上一级公安机关交通管理部门批准。 对精神疾病的鉴定,由具有精神病鉴定资质的鉴定机构进行。

1分钟前
近期帮助 3504902 人
包头律师在线解答多少钱

问题分析:关于包头律师在线解答多少钱的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 法律咨询的费用因地区、律师事务所、律师个人以及咨询的具体内容而异。 一般来说,律师可能会按照小时收费,也可能会按照咨询的复杂程度和工作量来收费。 在一些地区,政府或法律援助机构也提供免费或低收费的法律咨询服务。 如果你需要法律咨询,建议你联系当地的律师事务所或律师个人,了解他们的收费标准和服务内容。 在选择律师时,你应该考虑他们的专业领域、经验、信誉和费用等因素。

1分钟前
近期帮助 3504902 人
土地征收纠纷有哪些?

问题分析:关于土地征收纠纷有哪些?的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 土地征收纠纷一般分为两类 1.未依法经过省级政府、国务院审批的征收,此征收为非法征收,现实中大量存在。 对于此类征收,村民可以拒绝交地、拒绝配合,还可联名控告;当然如果认为征收部门制订的补偿标准高的话,也可以接受。 2.依法经过省级以上政府审批的征收。 村民遇上这类征收,可以对省级政府的审批文件提起复议和诉讼;也可以就县级政府的组织实施征地行为提起复议和诉讼;对于补偿标准偏的,可以申请省级以上政府行政裁决。

1分钟前
近期帮助 3504902 人
起诉离婚几次才能判离,应该如何处理

问题分析:关于起诉离婚几次才能判离,应该如何处理的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 法律分析 起诉离婚几次与是否能判离无关。 因为法律没有明确规定。 但我国法律有规定,当事人起诉离婚的,只要有证据证明夫妻感情破裂且无法和好的,法院经调解无效的,就会判离。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。 有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚: (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改; (四)因感情不和分居满二年; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。 经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

1分钟前
近期帮助 3504902 人
担保人的父母就一定要被冻结吗?

问题分析:关于担保人的父母就一定要被冻结吗?的问题,根据相关政策法规分析如下: 如果当事人为他人作担保,担保人的家属的财产不会被冻结,根据相关规定如果债务人没有按时偿还,则担保人需要根据约定承担担保责任,如果担保人不承担,债权人提起诉讼,在强制执行的时候法院只会执行义务人名下的财产。 《民事诉讼法》第二百四十三条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。 一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。 一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。 第二百四十五条 对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行,受申请的人民法院应当执行。 公证债权文书确有错误的,人民法院裁定不予执行,并将裁定书送达双方当事人和公证机关。 【温馨提示】若未解决您的问题,请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点,华律平台专业律师将为你1对1解答,给你详细的解决方案。

2分钟前
近期帮助 3504902 人
对于刑事犯罪的干部如何处分

问题分析:关于对于刑事犯罪的干部如何处分的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。 根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。 主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。 附加刑有:罚金、剥夺政治权利和没收财产; 此外还有适用于犯罪的外国人的驱逐出境。 行为人应该接受何种处罚是由其自身的犯罪情节决定的。 国家公务员:被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。

2分钟前
近期帮助 3504902 人
办理收养公证需要那些证明材料

问题分析:关于办理收养公证需要那些证明材料的问题,根据相关政策法规分析如下: 1、居民身份证、户口本及其复印件; 2、要求收养子女的申请书(主要内容包括:收养目的、有无子女、本人经济状况、有无抚养能力以及不虐待、不遗弃被收养人的保证等); 3、婚姻状况证明(已婚者提交结婚证,未婚者提交未婚证明,离婚者提交离婚证明,丧偶者提交配偶死亡证明)及其复印件; 4、收养人本人所在单位人事部门或所在街道办事处出具的婚姻、家庭、年龄状况和有抚养教育被收养人的能力的证明; 5、计划生育的办公室出具的婚姻、子女状况证明; 6、县以上医院出具的不孕(不育)诊断证明; 7、事实收养公证应出具收养人与被收养人共同生活多年的证明材料,如是捡拾的弃婴应出具捡拾弃婴的证明材料。 8、收养三代以内同辈旁系血亲子女的,应提供三代以内同辈旁系血亲证明,华侨收养的提供华侨身份证明。

2分钟前
近期帮助 3504902 人
商标注册申请中优先权的基本含义

问题分析:关于商标注册申请中优先权的基本含义的问题,根据相关政策法规分析如下: 商标注册申请中优先权的基本含义 尊敬的下属们,请允许我为大家详细解释和讲解商标注册申请当中的优先权概念。 所谓的优先权,实际上就是商标注册申请人能够在其商标注册申请的时间方面,享受到相应的优先待遇。 具体而言,这意味着凡是任何人或其合法继承人已经在本国际联盟某个成员国内正式启动了商标注册申请程序的,从首次提出申请的那日起算,6个月之内,便可在其他国家针对同一商标进行商标的统一注册申请,并享受优先权的优势。 不知这一解释是否便于各位更好地理解

2分钟前
近期帮助 3504902 人
南阳改造房屋怎么样给赔偿

问题分析:关于南阳改造房屋怎么样给赔偿的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 拆迁赔偿的计算通常涉及多个因素,包括被征收房屋的价值、搬迁和临时安置的补偿以及因征收造成的停产停业损失的补偿等。 具体的计算方法和标准可能会因地区和政策的不同而有所差异。 首先,被征收房屋的价值是赔偿计算的核心部分。 这通常需要通过专业的房地产评估机构进行评估,以确定被征收房屋的公平市场价值。 评估时,会考虑房屋的位置、结构、建筑面积、使用年限等因素。 其次,搬迁和临时安置的补偿也是赔偿计算中的重要部分。 这部分补偿旨在覆盖因拆迁而导致的搬迁费用和临时居住费用。 具体的补偿标准可能会根据当地政策和实际情况进行调整。 此外,如果因征收房屋造成了停产停业损失,被征收人也有权获得相应的补偿。 这部分补偿旨在弥补因拆迁而导致的经济损失,具体的计算方法和标准可能会因不同的经营情况和政策而有所不同。 需要注意的是,具体的拆迁赔偿计算方法和标准应由市、县级人民政府在制定补偿方案时确定,并会公告在征收范围内。 因此,在面临拆迁时,建议被征收人仔细了解当地的拆迁政策和补偿方案,并积极与政府部门进行沟通和协商,以确保自己的合法权益得到保障。 如果对评估确定的被征收房屋价值有异议,可以向房地产价格评估机构申请复核评估,对复核结果有异议的,可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。

  • “回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”

    2020.12.15来自用户评价了

    李永东专职律师
  • “感谢”

    2020.12.15来自用户评价了

    信金国合伙人律师
  • “感谢您的帮助”

    2020.12.15来自用户评价了

    信金国合伙人律师
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复