产假结束头一天单位口头宣布公司准备解散,没有我的岗位了。我要求公司对我进行经济补偿后一直拖着我 我用怎么办?
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产假结束头一天单位口头宣布公司准备解散,没有我的岗位了。我要求公司对我进行经济补偿后,公司找理由不解决此事。一直拖着我 我用怎么办
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劳动合同法规定:公司解散的,应给职工经济补偿。经济补偿的方法,在合同法里有明确规定,规定中有提到是按你的工作年限来进行经济补偿的。 能拿多少?应该是按6个月的平均公司来进行经济补偿。满半年不满一年的,按一个月的工资来补偿。
合伙企业可以宣布解散,而不是只有公司可以宣布。合伙企业解散通常出现在责令关闭或者被撤销,合伙人决定不再经营或者是合伙人已不具备法定人数满三十天的情况下。关于合伙企业可以宣布解散吗的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
我们都知道公司在经营过程当中,如果经营不善或者遇到债务难以偿还问题时就会选择破产申请,在进行完破产清算之后会宣布解散公司。而合伙公司是一种比较特殊的多个主体开办的公司,那么对于合伙公司而言,也可以按照正常程序宣布解散吗?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
我们都知道任何公司成立的最初目的就是为了赚取利益, 而当公司无法再实现这一目的,甚至是背负了巨额债务的情况时就只能宣布破产解散, 而这对公司当中工作的员工而言,同样是有着巨大的影响,那么公司突然宣布解散应赔付多少?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
有位网友向小编提问,说自己的公司因为经营不善,已经维持不下去了,提出了破产申请。他想知道是不是法院宣布了公司解散就立即生效了,他就什么也不用管了。华律网小编为此问题进行了查询,希望整理的内容可以帮助到他。
网友张先生给小编留言,说自己前几年和朋友合伙开了一家小超市,后来那一片拆线,生意特别差,一直亏钱。张先生和朋友们商量干脆关门不做了。他想了解能否以亏损为由宣布公司解散。华律网小编将查询的信息分享给大家。
摘要:**航空于21日下午无预警宣布22日全面停航一天,22日**航空已经确认解散。我们在为台湾**航空感到惋惜的时候,也应该认识公司解散遣散费怎么给?接下来小编为您整理了相关的知识,欢迎阅读。 宣布...
“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
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