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问题分析：关于请问，员工主动离职有补偿吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 员工提前30天提出离职解除劳动合同的不需要给员工经济补偿；如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬、规章制度违反法律、法规的规定、损害劳动者权益等情况劳动者提出解除劳动合同的，需要给劳动者经济补偿。 经济补偿标准按员工工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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问题分析：关于交通事故撞死人了是否只判三年坐牢的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，并不是只判三年。 具体会判几年要根据具体案情来判断，一般情况下会处三年以下有期徒刑或者拘役；逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 法律依据： 《刑法》第一百三十三条 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

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问题分析：关于不知情被担保怎么处理，有没有法律依据的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 在不知情的情况下被担保的，当事人需要搜集能够证明自己确实不知情的证据，然后向法院起诉，维护自己的权益，如果在收集证据时遇到困难的，可以寻求律师的帮助。 根据《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 第三百九十三条规定，有下列情形之一的，担保物权消灭： （一）主债权消灭； （二）担保物权实现； （三）债权人放弃担保物权； （四）法律规定担保物权消灭的其他情形。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 《中华人民共和国民法典》第三百九十三条有下列情形之一的，担保物权消灭： （一）主债权消灭； （二）担保物权实现； （三）债权人放弃担保物权； （四）法律规定担保物权消灭的其他情形。

张翠英律师

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问题分析：您好，可以点击律师头像查看联系方式详细沟通

令广律师

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问题分析：公安怎么说了

湖北昭福律师事务所律所

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问题分析：你好

王滔律师

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问题分析：可以 但是派出所不一定给你搞

章溪律师

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问题分析：?VX1??3??2??7??7??9??6??3??2??1??6??

任浩浴律师

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问题分析：你好 之前处理过类似的案件 你可以详细说一下 这样可以更好的给你分析

张贵侦律师

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问题分析：w，你好