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如果老板以不胜任工作为理由调岗但是自己不同意,这种情况下可以要求赔偿吗

182 ******** 河南-郑州 2024-04-23 21:52 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

您好,我想咨询一下,如果老板以不胜任工作为理由调岗但是自己不同意,这种情况下可以要求赔偿吗

报告编号:NO.20240423*****

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    可以要求赔偿

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    可以的

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    你好,如果用人单位与劳动者在劳动合同中对调岗进行了相应的约定,或是在劳动合同中未约定工作岗位或约定不明的情况下,用人单位确因生产经营需要可对劳动者进行岗位调整,但调岗行为本身需具有合理性,且不得随意降低劳动者的工资标准。在劳动合同中只约定岗位而未约定如何调岗的情形下,用人单位亦可在劳动合同法第四十条所列情形下对劳动者进行岗位调整。

    回复于 2024.04.23 21:52

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    单位无故调岗,需要协商一致,若单位强行调岗的,可要求赔偿

    回复于 2024.04.23 21:52

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    这个要看是不是真的不胜任工作了,需要公司提供证据的

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    2024-04-23 09:52
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    通常来说,如果单位对劳动者进行调岗降薪,劳动者可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,若投诉不成可以选择劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
    更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2024.04.23 22:22

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