我的位置:华律网首页 > 法律咨询 > 湖南法律咨询 > 株洲法律咨询 > 劳动纠纷法律咨询

在单位连续工作十年,单位要补缴社保吗

138 ******** 湖南-株洲 2024-04-21 12:26 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

在单位连续工作十年,单位要补缴社保

报告编号:NO.20240421*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
推荐答案
  • 咨询我

    湖南二十一世纪事务所 高级合伙人律师

    帮助人数:108652

    咨询电话:18684969881

    按照规定是要补缴社保的ws

    回复于 2024.04.21 12:26

  • 咨询我

    雷莉 专职律师

    帮助人数:2100

    咨询电话:18073327012

    要的

    回复于 2024.04.21 12:26

    展开追问
    1 条追问

    要的

    2024-04-21 12:26
  • 咨询我

    汤盾 专职律师

    帮助人数:341

    咨询电话:13107037871

    有权要求单位补缴。也可向劳动监察或社保部门投诉,行政部门责令补缴。

    回复于 2024.04.21 12:26

  • 咨询我

    覃艳丽 专职律师

    帮助人数:8818

    咨询电话:15307338381

    单位一直没交吗?

    回复于 2024.04.21 12:26

  • 继续咨询

    咨询助手

    当前在线

    咨询助手提示访客:
    有律师已做出比较详细的解答可供参考,但不同律师有不同的看法。 如果你不太确定,请继续咨询我并详细描述自身情况,24小时在线。

没有符合您的答案?立即在线问律师

推荐: 湖南律师 株洲律师 劳动纠纷律师 株洲劳动纠纷律师

办事指南

相关咨询
相关知识
  • 社保补缴算连续吗

    社保01/05/2018 13:50:18更新

    在现实生活中大家因为各种各样的事情而导致了社保缴费的中断,那么社保补缴算连续吗为了给你解答相关的疑惑,小编为您整理了相关的法律知识,供您阅读,希望可以帮助到您。

  • 连续工作满十年能辞退吗

    12/21/2022 14:38:59更新

    连续工作满十年不能随意辞退。员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳动合同的情形的,此时用人单位可以单方解除劳动合同,辞退劳动者。关于连续工作满十年能辞退吗的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 南京社保补缴算连续吗,社保要怎么补缴?

    社保11/23/2022 20:28:40更新

    南京是一座大城市,所以我们可以交社保,交了南京的社保以后就可以在南京买房,也可以享受到各种待遇了,但是有一些朋友的社保并不是连续缴纳的,而是通过中间补缴成功的,那我们的社保补缴了是否会算作连续呢?接下来跟着华律网小编一起来了解一下,南京社保补缴算连续吗?

  • 连续工作满十年中连续的理解是什么

    07/14/2012 22:24:00更新

    连续工作满十年中连续的理解是什么?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容,希望能够帮助到你。

  • 连续工作满十年的员工可以辞退

    07/31/2022 03:13:51更新

    如果在单位连续工作满十年的员工符合下列情形,可以辞退:严重违反用人单位的规章制度;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作以及单位新安排的工作的等。关于连续工作满十年的员工可否辞退的问题,下面华律网小编为您详细解答。

  • 社保补缴是否还算连续

    社保01/16/2019 19:10:25更新

    社保缴纳对于参保人来说很重要,并且连续缴纳到一定年限才能够买车买房落户等资格,那么社保补缴还算连续吗下面我们就对此了解一下,希望有所帮助。小编了解到以下内容,供大家参考。个税补缴和社保补缴,都不行。因为是系统里确认的,要连续5年。上海为例...想要了解更多关于社保补缴是否还算连续的知识,跟着华律网小编一起看看吧。

热门律师推荐

热门文章

  • 1万元工资个人所得税要扣多少钱?

    根据最新的《中华人民共和国个人所得税法》,个人所得税的起征点为5000元,因此,如果月薪为1万元,应纳税所得额为5000元。根据个人所得税税率表(综合所得适用),5000元的税率应为3%,速算扣除数为0。因此,应纳税额为5000元乘以3%,即150元。更多相关内容接下来华律网小编将为您介绍。

  • 实习期上高速怎么处罚的

    实习期上高速属于违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车;驾驶的机动车不得牵引挂车。关于实习期上高速怎么处罚的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 工龄40年与39年区别

    工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 通过微信发工资合法吗

    经用人单位和当事人双方协商,通过微信发工资合法。电子数据是合法的证据类型,在劳动争议产生是可以通过微信作为证据,但需要腾讯公司配合,同时缺乏明确的认证规则和专门的电子证据鉴定机构。关于通过微信发工资是否合法的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 工作满15年被辞退赔偿标准是怎样的2024

    工作满15年被辞退可以获得三十个月的工资作为赔偿金,这是由于工作满15年的情形可以获得的是15个月的工资作为经济补偿金,而《劳动合同法》之中明确规定了经济赔偿金的支付标准是经济补偿金的二倍。关于工作满15年被辞退赔偿标准是怎样的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 工伤1-10级及工亡赔偿标准(2024)

    华律网小编来源‖人力资源法律 作者‖李迎春盈科深圳律师事务所 一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴

劳动纠纷相关专题

猜你喜欢

法律聚焦

  • 提单

    提单

    如今国家越来越发达,与外国的经济往来就非常密切更是不可或缺的,很多有能力的人就开始进行国际间的贸易,这会有很大收入,但是也存在一定风险。提单一般是在国际运输贸易中所需要的一种凭证,这一凭证很重要。提单的种类很多,比如记名提单,清洁提单。而提单号的查询,提单需要的材料以及提单的作用都是商人们需要了解的。下面就由华律网的小编为大家带来相关知识,为您答疑解惑。

  • 代位权

    代位权

    所谓的代位权是指债务人怠于行使其到期债权,对债权人造成损害的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权。但该债权专属于债务人自身的除外。代位权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使代位权的必要费用,由债务人负担。通俗的来讲,C欠B钱,B欠A钱,也就是A对B享有债权,B对C享有债权,那么在B不还钱给A或者是B无法偿还A,那么A可以直接越过B,让C还钱,这就是代位权。其实质就是A代替B对C享有债权。本专题主要介绍代位权的行使、代位权诉讼费用等知识,欢迎阅读!

  • 连带责任

    连带责任

    连带责任的规定,很多人其实是不知道的,这是属于债权债务的知识,所以我们相对来说是比较陌生的,平时只知道关于债权人与债务人的一个基本的概念,但是对于连带责任不是很清楚,连带责任保证的含义是什么?不真正连带责任的规定是如何的?无限连带责任是什么意思?个人连带责任担保的概念?一般是如何承担连带责任的?什么是连带责任?连带责任与无限连带责任的区别是什么呢?华律网小编在本专题为您整理了关于连带责任的知识,欢迎阅读了解!

  • 代位继承

    代位继承

    继承分为本位继承与代位继承,其中代位继承是法定继承中的一种比较特殊的情况,它是指被继承人的本位继承子女在被继承人之前就已经死亡了,因此本位继承的子女或其他晚辈直系血亲代替其继承被继承人的遗产。关于代位继承大家一定有一些疑惑,如代位继承与转继承的区别有哪些?代位继承适用的范围是什么?代位继承的条件是什么等问题,接下来华律网小编就将结合代位继承案例及其他知识为大家详细介绍代位继承,欢迎大家浏览!希望可以帮助到您解决疑惑。

快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复