公司试用期不给交社保怎么投诉啊
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【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好,我是安徽华睿律所的律师,很高兴为您解答。根据您描述的情况,为员工缴纳社保为用人单位的法定义务,试用期过后成为正式员工,用人单位要为员工缴纳社保,未缴纳的可以要求补缴。该意见仅供参考,谢谢!
小李毕业后在一家电脑公司上班,签了一年的劳动合同,其中包括3个月的试用期,上了一个月班后却发现公司没有给他购买保险。那么试用期交社保吗?法律上是如和规定的呢?现在华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
试用期间要不要交社保?按照我国法律中的规定,即使在试用期间的,用人单位也是应当为职工购买社保的,但实践操作中,却很少有单位能够在试用期间为职工购买社保。 想要了解更多关于试用期间要交社保吗的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
员工在试用期社保也是需要缴纳的。只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。接下来跟华律网小编一起来看看。一、员工在试用期社保交吗?员工在试用期社保也是需要缴纳的。只要在...
单位在试用期内是需要为劳动者缴纳社保的。自用工之日起的三十日内,单位就应当及时去申请社保登记,并为劳动者缴纳各项社保费用;而劳动者的个人缴费部分则由单位从劳动者的工资中代扣代缴。关于单位试用期是否交社保的问题,下面华律网小编为您详细解答。
不上班社保自己怎么交社保的缴纳能够给大家带来一定的保障,在单位公司统一交,辞职就要自己交,以免给买房买车养老等方面造成影响。那么不上班社保自己怎么交呢,对于这个问题,就看看给出了怎样的介绍吧。不上班社保自己怎么交表示:根据《中华人民共和...想要了解更多关于不上班社保自己如何交的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
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