招聘童工属于违法行为吗?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
招聘童工属于违法行为吗?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告有些孩子家庭缺乏温暖而出走,有些孩子则因为经济条件的关系而早早辍学打工,一些工厂需要人手就会雇佣童工,减轻工厂的人工支出。那么,雇佣童工是否属于违法行为?华律网小编带你了解关于雇佣童工厉害性。一、雇佣童工是否属于违法行为?雇佣童工是违法的,
企业因用工实际需要招聘一些兼职,兼职可以帮助企业节省用工成本,让企业达到最大利益化。而企业在招聘兼职的时候,有些应聘者还没有年满16周岁,属于童工,那么,企业招聘兼职可否用童工华律网小编做了有关介绍,你可以看一看。
在当今社会,仍旧有不少商家在雇佣童工,因为雇佣童工可以减少工厂的日产开销,并且,童工的工资也比大人要少很多,最重要的一点是,孩子不用签订劳动合同,那么公司进行童工招聘是否合法?接下来,华律网小编就为大家详细的了解一下。公司进行童工招聘是否合
在一些行业的旺季,公司需要用人的时候,可以招聘童工作为兼职吗,今天华律网小编为你们介绍企业招聘兼职可否用童工的内容,欢迎阅读。一、企业招聘兼职可以用童工吗企业招聘兼职不可以用童工。为保护未成年人的身心健康,国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内...
中国现在还有许多十分贫困的地方,许多孩子是没办法上完学的,往往很早就辍学了,辍学之后就会出来打工贴补家用,那么许多企业为了低廉的佣金有时候会去雇佣他们,那么企业雇佣童工算不算违法行为呢?下面由华律网的小编为您解答。一、公司雇佣童工违法吗雇佣
劳动者的年龄是有限制的,用人单位不得招聘未满十六周岁的未成年人,如果用人单位用童工的,就需要承担相应的法律责任,那么童工是不是属于事实劳动关系?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
代签合同属于违法行为吗
免费查看合同主体变更属于违约行为吗
免费查看未履行合同属于什么违法行为
免费查看卖房阴阳合同是否属于违法行为
免费查看未履行合同属于怎样的违法行为
免费查看赠与属于什么行为
免费查看“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了