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申请仲裁了,但是员工仍然在职,公司可以开除员工吗?

136 ******** 安徽-合肥 2022-06-09 05:56 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

申请仲裁了,但是员工仍然在职,公司可以开除员工吗?

报告编号:NO.20220609*****

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    对方的仲裁请求是什么?不能贸然开除

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    您好,公司无故开除员工,需要支付相应赔偿金

    回复于 2022.06.09 06:13

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    通常情况下,劳动仲裁可以由劳动者本人向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起,如果对劳动仲裁的结果有异议,可以提起民事诉讼。如果是对方不履行劳动仲裁确定的义务,则可以申请强制执行。
    更多复杂的劳动仲裁法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2022.06.09 06:26

  • 北京圣运合肥方律师团队 专职律师

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    你好,无故开除需要支付相应的赔偿金的。

    回复于 2022.06.09 06:39

  • 李则伟 专职律师

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    最好等待仲裁结果

    回复于 2022.06.09 06:29

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