劳务合同到期了公司辞退员工有补偿吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
报告编号：NO.20220414*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告不能一概而论，需要结合案情具体分析
回复于 2022.04.15 03:50
请完善问题
回复于 2022.04.15 02:37
需结合实际情况来具体分析，没有上保险，没签订劳动合同？
回复于 2022.04.15 02:20
劳务合同还是劳动合同？如果是劳务合同，没有䃼偿。如果是劳动合同，可以要求经济䃼偿。
回复于 2022.04.14 22:41
疫情期间回不去公司給工资吗？
2022-04-15 02:42上个月没给工龄奖应该怎么办？
2022-04-15 02:43可以申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金
回复于 2022.04.14 12:14
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2022.04.14 10:40
有的
回复于 2022.04.15 03:10
根据您的描述，纠纷解决还需要结合具体的案情等相关证据来做具体分析，也可起诉处理。如果您有什么疑虑，可以具体联系本律， 点击头像进入个人主页，可专电或图文，电联/同微。
回复于 2022.04.14 11:06
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提问者描述很详细，律师也积极做了解答，其中部分律师解答详细可供参考。
但因为不同律师看法有所不同，请斟酌是否符合自己的情况，如有疑问，请继续咨询并更详细描述自身情况，24小时在线。
如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。具体赔偿情况会根据劳动者的工作年限有关。关于劳务工被辞退怎么赔偿的问题，必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师维权，下面请看华律网小编的详细解答，希望能帮到您。
劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。那么对于合同到期辞退员工怎么赔偿这个问题，下面就由华律网小编为大家解答相关的内容。
关于公司合同到期辞退员工补偿标准是什么，下面华律网小编带领大家一起来了解下。希望能够帮助到大家。一、公司合同到期辞退员工补偿标准是什么?劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，其法律依据是：《劳动合同法》的第46条：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的，用...
公司辞退员工如果需要支付补偿金，那么需要先确定被辞退者的工作年限、没有辞退钱正常工作期间的月薪，经核实后，如果发现被辞退者的功罪年限不超过半年，则支付的补偿金为半个月的工资。关于公司辞退员工怎么补偿的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
公司待遇是员工首选的标准，一个好的待遇制度会让员工斗志昂扬。那么公司的补偿金有是如何的呢?公司在生产经营中由于各种原因会遇到与员工解除劳动关系的情况，公司支付给职工的解除劳动合同的一次性补偿支出按照新准则的会计处理与税法的纳税处理是不相同的。员工辞退后补偿金该如何处理呢？下面就让华律网小编为大家讲解公司辞退员工补偿账务处理。
应当根据辞退原因确定。公司因员工的过错而辞退的，没有任何的补偿；因其他原因合法辞退的，应当按照员工在本单位的工作年限，按照每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金；非法辞退的，就按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。
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免费查看问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 债权人可以向债务人配偶主张权利，将债务人与其配偶一同起诉，但不能单独起诉债务人的配偶。 婚姻关系存续期间债务原则上属于夫妻共同债务，债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。 但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者能够证明债权人知道夫妻双方有财产约定的除外。 法律依据： 《民法典》第一千零六十四条 夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。 夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务； 但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
问题分析：关于施工劳务分包承包范围有哪些的问题,根据相关政策法规分析如下： 施工劳务分包承包范围是主要从事公路、铁路、电站、地铁、桥梁、隧道、工民建等建设工程的专项劳务分包。 劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。 法律依据： 《民法典》第七百九十一条第一款，发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。 发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。
问题分析：关于法律上怎样认定共同犯罪？的问题,根据相关政策法规分析如下： 在法律上，犯罪主体为两人以上的能承担刑事责任能力的自然人同时共同犯罪的会认定为共同犯罪。 构成犯罪的会依法承担刑事责任，包括有期徒刑、拘役或管制还要承担民事处罚责任。
问题分析：关于南宁改造房屋可以如何计算赔偿的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 征地补偿方式有： （一）货币补偿，即按照类似房地产的市场价格对被征收房屋进行补偿； （二）产权调换，即以异地或原地再建的房屋，和被拆除房屋进行产权交换； （三）结合型补偿，即由被拆迁人自行选择拆迁补偿方式，可以二者结合补偿。 法律依据 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十一条 被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。 被征收人选择房屋产权调换的，市、县级人民政府应当提供用于产权调换的房屋，并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。 因旧城区改建征收个人住宅，被征收人选择在改建地段进行房屋产权调换的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当提供改建地段或者就近地段的房屋。
问题分析：关于开封修建房子该怎样算补偿的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 拆迁怎样补偿 一、货币补偿 货币补偿是通过不同的法定依据由专业的评估机构对被拆迁房屋进行专业的估价，生成有据可循的多远组成的补偿金额。 以下介绍三种法定评估依据： 1、市场评估价。 市场评估价是指被拆迁房屋的房地产市场价格，是由符合规定的专业估价机构，根据估价目的，遵循估价原则，按照估价程序，选用适宜的估价方法，并在综合分析影响房地产价格因素的基础上，对房地产在估价时点的客观合理价格或价值进行估算和判定的活动。 2、商品房交易均价。 商品房交易均价是指同区域同类型普通住宅商品房交易平均价格，由相关部门每季度定期汇总测定并公布。 3、重置价。 重置价是指由估价机构采用估价时点的建筑材料和建筑技术，按估价时点的价格水平，判定出重新建造与估价对象具有同等功能效用的全新状态的建筑物的正常价格。 上述三种价格都是拆迁补偿的法定依据，但用途各有不同，在不同情形下分别适用。 二、产权置换 产权置换也被称作产权调换，根据评估方法不同，有两种置换方式。 价值标准产权置换指的是依照法定程序，通过对被拆迁人房屋的产权价值进行评估，之后再以新建房屋的产权予以价值的等价置换。 面积标准产权置换指的是以房屋建筑面积为基础，在应安置面积内不结算差价的异地产权房屋调换。 产权置换分为两种形式： 1、异地安置。 异地安置是指由于开发商项目不涉及住宅或由于该地块容积率原因，不能进行回迁安置，只能选择在其他地块上新建安置房，再通过产权的增减尽量以等价价值做到产权置换。 2、回迁安置。 回迁安置是指开发商拆迁重建项目能够完成回迁安置，通过产权置换比例完成回迁安置。 附：目前我国各大城市在拆迁补偿上都有设定人均最低面积，如上海人均最低面积为22㎡，所以拆迁安置。 三、结合型补偿 顾名思义，这种补偿方式就是指既给货币补偿又给产权置换。
问题分析：关于怎么样使借条复印件有法律效力？的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 怎么样使借条复印件有法律效力 借条复印件在作为证据使用时会出现两种情况：一种是经过与原件核对无误或者对方当事人不表示异议，即被采信；另一种情况就是因无法与原件核实或者遭到对方当事人的异议即被否定。 也就是说，如果复印件之外，还有其他的间接证据也能够佐证其待证事实，而这些证据均真实有效，且对方不能提出强有力的反证，那么，复印件就能够具有强势证明力。 在使用借条复印件作为审判案件的证据时，需要注意两点： 1、复印件作为间接证据的证明力，不能因为其真实性上存在瑕疵而完全被否定。 2、作为传来证据的复印件，特殊情况下证明效力甚至高于形式上的原始证据。 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条规定：无法与原件、原物核对的复印件、复制品不能单独作为认定案件事实的依据。 对未经核实的复印件，并没有完全否定其证明效力，而是对其证明效力进行了有效的约束和规范。 即使是无法与原件核对或遭到对方异议的复印件，只要严格按照间接证据和传来证据的运用规则进行查证，仍可以被采信。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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