我们公司不给员工买社保,不签合同,我能告吗?
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【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的就需要签订劳动合同,签订劳动合同后就需要执行,如果不签订劳动合同的要支付劳动者双倍工资,那么公司破产不签合同员工赔偿吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那么如何证明不签合同的责任在于员工,下面由华律网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。
劳动者在公司工作的时候,公司并没有跟劳动者签订劳动合同。后来员工觉得这个公司跟自己职业规划不符,于是就选择了主动从单位里面离职,离职后才知道公司不签合同违法性,公司没签合同员工主动离职可以告公司吗?看看华律网对此介绍。
在离婚之后,有可能会有一方需要再去找另外的人结婚这个情况,家庭有孩子的话,就需要面临后妈后爸的钱,如果是后妈,是不是可以告继子不赡养她呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
一般具有赡养义务的应当是子女,如果子女不赡养自己的话是可以在法院进行起诉的,这样可以要求赡养人支付一定的赡养费,那么如果媳妇不对婆婆进行赡养是否可以起诉呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
我们都知道子女对父母都有赡养的义务。如果子女不履行赡养义务时,父母有权起诉要求子女给赡养费的权利。那么公婆能告儿媳不赡养吗?下面华律小编为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!公婆能告儿媳不赡养吗不能,儿媳不是公婆的法定的赡养人。网友提问:我婆
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