出纳提出辞职已经超过30天,但公司没找到合适接手人,出纳没有办理交接就直接离职了请问这位出纳的做法合理合法吗?
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出纳提出辞职已经超过30天,但公司没找到合适接手人,出纳没有办理交接就直接离职了,公司以财务人员未办理交接为由扣发了离职出纳最后一个月的工资,现在这名出纳即不办理工作交接还要将公司告到劳动局,请问这位出纳的做法合理合法吗?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
华律网小编第十五条交接手续(一)该商品房达到第十一条约定的交付条件后,出卖人应当在交付日的7日前,书面通知买受人办理交接手续的时间、地点以及应当携带的证件。双方进行验收交
第十五条交接手续(一)该商品房达到第十一条约定的交付条件后,出卖人应当在交付日的7日前,书面通知买受人办理交接手续的时间、地点以及应当携带的证件。双方进行验收交接时,出卖人应当出示第十一条约定的证明文件,并满足第十一条约定的其他条件。出卖人不出示证明文件或者出示的证明文件不齐全,或未满足第十一条约定其他条件的,买受人有权拒绝接收,由此产生的逾期交房责任由出卖...
《会计法》第四十一条规定:“会计人员调动工作或离职”,必须与接管人员办清交接手续。一般会计人员办理交接手续由会计机构负责人(会计主管人员)监交;会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续,由单位负责人监交,必要时主管单位可以派人会同监交。出
如果自己和对方已经到了房子的租赁期限的话,那么有可能会涉及到房屋的交接手续,因为这个房子肯定不止租给自己一个人的,那么这个交接的手续应当如何写?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
出纳是一个公司里面,财务部当中一个非常重要的角色,他负责管理记录公司的正常收支情况,那么大家知道出纳年休假交接手续?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
《会计法》第二十四条规定:“会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办理交接手续。一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人、会计主管人员监交。”下面华律网小编来为你解答,希望对你有所帮助。出纳交接要按照会计人员交接的要求进行。出纳员调动工
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