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详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我今年17岁在成都XXx电子厂上班今天早上7:30左右领导给我说5天打坏7块主板明天不用来了然后打电话叫人把我带走
报告编号：NO.20210918*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好，了解了解情况
回复于 2021.09.18 15:39
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
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回复于 2021.09.18 10:20
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10月26日，市人力资源和社会保障局与芜湖职业技术学院联合举办“皖江城市带承接产业转移示范区落户芜湖......更多关于今年校园招聘会突出早老新服务落户各个大项目企业的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。
小孩还不够年龄上幼儿园，家长又需要工作，就会将他放在早教中心。结果有些小孩在早教中心里面摔伤了，看到小孩摔伤后身体有了伤痕，家长看着心疼又恼火，要求早教中心负责，那么，小孩在早教摔伤早教中心负什么责任呢？华律网小编做了有关介绍，您可以看一看。
现在早教班是很常见的情况，很多家长也会将自己的孩子早早的送到早教班进行学习。但是，在经济利益下，很多早教班都存在着一些高价的课程，大家需要谨慎被忽悠。下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
看情况，不同的早教中心可能会有不同的退费条款和条件。一般来说，早教中心可能会在合同中明确规定退费的条件，例如在课程开始前一定时间内可以全额或部分退款，而一旦课程开始后，可能只允许在特定情况下(如健康问题、搬迁等)退费，并且可能会扣除一定的手续费或已上课时的费用。也许很多人都不清楚，接下来华律网小编整理了早教能否退费相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
对于早教也不能“偏科”的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。
基本上我们都知道，在同一个工作单位连续工作满一年之后，可以依法享受带薪年休假，这是国家对劳动者给予的一项福利措施。华律网经过调查发现，大多数用人单位都认真落实了这项制度，引导并鼓励员工落实年休假。许多工厂比如电子厂等，也应执行这项制度。
问题分析：你好 需要咨询我们微信沟通下或回复留下联系方式，我这边将给你最满意的解答，谢谢！大写数字换成阿拉伯数字，我的微信号：shhh一一0一2零119
问题分析：啥都不算，小孩子过家家
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“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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