您好,我得父亲在工厂上班右手中指砸到了
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【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好,我是李律师,关于工伤的问题,建议可以参考相关的法律依据为《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下,班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
依据我国工伤管理条例的要求,劳动者在发生工伤的时候,用人单位要根据治疗的需要为劳动者提供一段时间的医疗期,让劳动者得到有效治疗后看看能为能重新上岗,那么右手中指断离接上了是工伤,应该休多长时间上班?下面由华律网小编为读者进行解答。
如果你的右手中指在工作的时候不小心弄伤,也是可以进行工伤鉴定的,因为工伤的认定是在工作场所中因为工作的缘故受到意外而受伤的情况是属于工伤的,那么右手中指工伤鉴定要多久呢?针对这一问题,华律网小编为你整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
劳动者最不希望在上班的时候发生工伤,如果工作时不小心将中指弄骨折用人单位要赔偿多少钱呢?下面就让华律网小编为大家整理一下与手指骨折工伤相关的法律知识,为大家解答疑惑。发生事故后不知道应该如何取得用人单位的工伤赔偿。手指骨折工伤赔偿标准法律是怎样规定的?
依据我国刑法的规定,故意对他人的身体进行伤害的,造成被类人轻伤以上伤情的,就会构成故意伤害罪,所以故意伤害案件对伤情的认定是非常重要的,那么右手中指前关节骨折是轻伤害还是轻微伤?下面由华律网律师为读者进行相关知识的解答。
在工厂工作时要注意劳动安全,做好安全的防护措施。在工厂上班时误伤了工友的,是属于无心之过,一般情况下不属于违法的行为,受伤的工人是可以申请工伤认定的。下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
厂里员工发生工伤,工厂的相关责任人应将其送往定点的医院接受治疗,向上级有关行政部门报告,之后及时为员工申请工伤认定,关于工厂上班受伤工伤怎么处理的问题,下面华律网小编为您进行详细解答,希望对您有所帮助。
“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
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