公司规定迟到当旷工，迟到三次辞退是否合理？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
报告编号：NO.20210613*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告向劳动监察大队投诉
回复于 2021.06.13 16:43
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2021.06.13 12:15
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您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理，在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
国企的工资待遇都是会比较好，它的工作也是比较稳定，一些人在国企工作久了成了“老油条”了，在工作的时候也不如过去勤恳，那么，在国企上班十几年后变得懒散迟到早退旷工，这样的员工可以辞退吗?华律网小编告诉我们要看实际情况。员工迟到早退旷工可以辞退
员工迟到早退旷工，如果符合严重违反用人单位的规章制度，或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情形的，用人单位能辞退该员工，且不需要给予员工经济补偿。关于员工迟到早退旷工能辞退的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
迟到多次属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以辞退。关于迟到是否可以辞退的问题， 下面由华律网小编为您详细解答。
繁衍生息是每一个人类的本能，即使到了近现代社会男女都拥有平等的社会地位以及工作机会女性也并不能说在工作过程中就不能结婚生子, 反而法律从各方面对怀孕职工的权益进行了保护,那么怀孕旷工是否可以被辞退?华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
员工在公司里面上班的时候，要严格遵守公司的工作时间，如果说自己因为一些迟到的事情，那么用人单位可不可以直接把自己给辞退了？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
通常不履行请假程序就旷工会受到公司方面的处罚，轻则扣工资，重则直接开除。那么公司因员工旷工扣工资合法吗？旷工几天就会被开除？华律网小编为你介绍。
问题分析：关于高利贷怎么投诉的问题,根据相关政策法规分析如下： 1、向工商管理部门、公安局投诉。 2、高利贷本身属于民法问题，但是如果放贷人以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人并且违法所得数额较大，则就构成了高利转贷罪，此时高利放贷就由民事问题上升为刑事责任。 3、利率超过36%，高利贷不受法律保护，但并不意味着可以不还钱，本金部分肯定必须要偿还。
问题分析：关于所得税费用是指企业所得税费用吗的问题,根据相关政策法规分析如下： 所得税费用是企业所得税费用。 企业所得税的征税对象是纳税人每一纳税年度内来源于中国境内、境外的生产、经营所得和其他所得。 企业所得税的纳税义务人应同时具备在银行开设结算账户；独立建立账簿，编制财务会计报表；独立计算盈亏等条件。 企业所得税的计税依据是应纳税所得额。 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。 《企业所得税法》第三条居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。 非居民企业在中国境内设立机构、场所的，应当就其所设机构、场所取得的来源于中国境内的所得，以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得，缴纳企业所得税。 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。
问题分析：由于暂不确定打赏的钱是否为夫妻共同财产，根据描述，分以下两种情况讨论： 情况一，丈夫打赏主播使用的是其个人婚前财产，或者经夫妻约定后属于自己所有的财产，丈夫对这部分财产具有完全的支配权。 情况二，丈夫打赏主播使用的是夫妻共同财产。首先，主播在直播平台为用户提供直播服务，丈夫在接受主播的服务后，获得精神层次上的愉悦，打赏主播，这是一种消费行为，双方之间实际上存在对价给付，成立网络服务合同关系，并已经履行完毕。根据民法典第一千零六十二条规定，夫妻对共同财产，有平等的处理权。而丈夫系具有完全民事行为能力的成年人，主播在接受打赏时，没有义务去探究款项是否是夫妻双方的共同意思表示，且主播取得该打赏款项系基于其自身的直播服务，因此这种情况下适用善意取得的相关规定，主播属于善意取得相对人，妻子不得以丈夫未经其同意来要回打赏。
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