公司扣工资不给怎么办？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我妈妈现在要办离职他们公司规定是提前一个月交辞职报告，我妈妈三个月前就已经把辞职报告交了，公司一直说招不到人让妈妈多干几天，一多干就干了两个月，现在我妈妈要离职，他们公司说工资要老板和经理都同意才能发，我妈妈跑了三四趟了就只领了一个月的工资，压着的15天工资说什么都不给，各种刁难~~听妈妈同事说他们公司以前离职的员工也都会被多少的扣工资！这个要跟劳动局投诉的话需要准备些什么？他们没有签合同，考勤也都是领导直接记录，愁人~~ 望答
报告编号：NO.20130929*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告需要提供证据证明事实劳动关系的存在，没签劳动合同可以要求支付双倍工资，由公司保管的证据可以要求公司出具，否则公司承担不利后果
回复于 2013.09.29 21:09
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不同律师对问题有不同见解，你可以重点关注其中的差异。
如果你不太确定，也可以继续咨询我，24小时在线。
可以申请劳动仲裁
回复于 2013.09.29 21:44
您好!是可以申请劳动仲裁的
回复于 2013.09.29 14:32
如果没有签订合同，可通过仲裁解除合同并要求赔偿一年的双倍工资。
回复于 2013.09.29 14:17
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